联合国雇员 服务合同6篇.docx

联合国雇员服务合同6篇

篇1

甲方（联合国）：

乙方（雇员）：

根据有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要，在_____部门从事_____工作。在甲方经营范围内，乙方应服从甲方安排，遵守甲方规章制度，完成甲方交给的任务。

2.甲方可根据经营需要、乙方的能力表现及工作态度等，合理调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点应在甲方经营场所内，并服从甲方因业务需要进行的异地调动。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，可调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在甲方工作期间的休息休假，应按照甲方的规章制度执行。

3.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时。因特殊原因需要加班时，应征得乙方同意。

四、报酬和福利待遇

1.甲方根据法律法规的规定，结合乙方的岗位及表现，确定乙方的工资为_____元/月。该工资已包含乙方的加班加点费用。甲方将于每月_____日左右向乙方支付工资。

2.甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的劳动安全。乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确操作设备工具等。

2.甲方应向乙方提供必要的安全培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在从事具有职业危害的工作时，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

3.乙方在工作时间内应专注于工作，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需要离开工作岗位，应事先向甲方申请并得到批准。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得随意损坏或浪费。如有违反规定的行为，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方应尊重甲方的领导和同事，不得无理取闹或恶意中伤他人。如有违反规定的行为，应承担相应的法律责任。

6.乙方在签订本合同后需仔细阅读并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有违反规定的行为或表现不佳被甲方辞退时，甲方有权解除本合同并不给予任何赔偿。

7.甲方有权根据经营需要对规章制度和劳动纪律进行修改或补充。修改后的规章制度和劳动纪律应及时向乙方公示或告知乙方。乙方应及时了解并遵守修改后的规章制度和劳动纪律。如因违反修改后的规章制度和劳动纪律被甲方辞退时，甲方有权解除本合同并不给予任何赔偿。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方：联合国（以下简称“雇主”）

乙方：（以下简称“雇员”）

鉴于雇员同意按照雇主的要求提供服务和履行职责，根据联合国相关法规和规定，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、职位与职责

1.雇员在联合国担任的职位为__________。

2.雇员应按照雇主的要求履行相应的职责，包括但不限于完成指派的任务、遵守规章制度等。

三、工作地点与工作时间

1.雇员的工作地点为__________。

2.雇员的工作时间按照雇主的安排执行，包括正常工作日的安排和加班的安排。

四、薪酬与福利

1.雇员的基本工资为每月______元。

2.雇员享有以下福利：年终奖、医疗保险、社会保险、带薪休假等。具体福利政策按照联合国相关规定执行。

五、知识产权与保密义务

1.雇员在履职过程中产生的知识产权归属于联合国所有。

2.雇员应对在履职过程中获知的机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任与赔偿

1.若雇员违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若雇主违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若雇员在履职过程中有违法行为或严重违反规章制度的行为，雇主有权立即解除合同。

3.若