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2024年度特定岗位人才代理招聘服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3任职要求
2.4人数需求
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘启动时间
3.2初试时间及地点
3.3复试时间及地点
3.4体检及背景调查时间
3.5录用通知时间
3.6报到时间
4.代理招聘服务内容
4.1招聘渠道选择
4.2招聘宣传推广
4.3简历筛选及初步面试
4.4人才库建立与管理
4.5人才推荐及面试安排
4.6面试结果反馈
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用构成
5.3支付方式
5.4付款时间及进度
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.违约责任及争议解决
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3争议解决方式
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止后的处理
9.合同附件
9.1附件一：招聘岗位需求表
9.2附件二：代理招聘服务内容明细
9.3附件三：服务费用明细
10.合同生效及期限
10.1合同生效条件
10.2合同期限
10.3合同续签
11.其他约定事项
11.1通知方式
11.2不可抗力条款
11.3合同修改
12.合同签署
12.1双方代表签字
12.2签署日期
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2保管责任
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1招聘方：X有限公司
1.1.2代理方：YYY人力资源有限公司
1.2双方地址
1.2.1招聘方地址：省市区路号
1.2.2代理方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
1.3.1招聘方联系人：
1.3.2招聘方联系电话1.3.3代理方联系人：
1.3.4代理方联系电话2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
2.1.1人力资源专员
2.1.2技术支持工程师
2.2岗位职责
2.2.1人力资源专员：
负责招聘、面试及人员配置；
负责员工入职、离职手续办理；
负责员工关系管理及培训工作。
2.2.2技术支持工程师：
负责公司内部IT设备的安装、维护及故障排除；
负责公司网络及数据安全；
负责技术支持相关工作。
2.3任职要求
2.3.1人力资源专员：
熟悉招聘渠道及招聘流程。
2.3.2技术支持工程师：
熟悉网络及数据安全知识。
2.4人数需求
2.4.1人力资源专员：2人
2.4.2技术支持工程师：3人
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘启动时间：2024年1月1日
3.2初试时间及地点
3.2.1初试时间：2024年1月15日至1月20日
3.2.2初试地点：X有限公司会议室
3.3复试时间及地点
3.3.1复试时间：2024年2月1日至2月5日
3.3.2复试地点：YYY人力资源有限公司面试室
3.4体检及背景调查时间
3.4.1体检时间：2024年2月6日至2月10日
3.4.2背景调查时间：2024年2月11日至2月15日
3.5录用通知时间：2024年2月16日
3.6报到时间：2024年2月17日
4.代理招聘服务内容
4.1招聘渠道选择
4.1.1线上招聘渠道：智联招聘、前程无忧等；
4.1.2线下招聘渠道：校园招聘、人才市场等。
4.2招聘宣传推广
4.2.1制作招聘海
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