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中级企业人力资源管理习题库+答案.pdf

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英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

中级企业人力资源管理习题库+答案

一、单选题(共60题,每题1分,共60分)

1、以下不属于社会保险福利的是()。

A、基本养老保险

B、房改补贴

C、失业保险

D、工伤保险

正确答案:B

2、()是获得组织支持的重要途径之一。

A、培训需求分析

B、培训效果评估

C、培训计划设计

D、.培训组织实施

正确答案:A

3、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。

A、实行轮班制度

B、实行弹性工作时间

C、缩短工作时间

D、员工参与民主化管理

正确答案:A

4、“劳动者在一定工作时间内工作负荷程度”属于制定劳动定额时的

()。

A、社会依据

B、经济依据

C、心理生理依据

D、技术依据

正确答案:B

5、在人力资源市场上,某些劳动者即使完全有能力胜任工作,却因个人

的非经济特征而造成被限制或禁止进入某些职业,或者被排挤到同一职

业中较低档次的位置上,属于()形式的歧视。

A、人力资本投资歧视

B、职业歧视

C、工资收入歧视

D、录用歧视

英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

正确答案:B

6、在做人力资源费用预算时,应根据地区与行业的工资指导线、消费者

物价指数等变化而变化,这是人力资源费用预算()的要求。

A、合法合理原则

B、整体兼顾原则

C、客观准确原则

D、严肃认真原则

正确答案:A

7、依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动

法律行为和()。

A、劳动法律事件

B、劳动法律体系

C、劳动法律形式

D、劳动法律渊源

正确答案:A

8、关于劳动保障监察与其他各项劳动法律制度的区别,以下说法错误的

是()。

A、劳动保障监察主要规定何种机关、以何种手段实现和保证各项劳动法

律制度的实施

B、劳动保障监察是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

C、各项劳动法律制度的范围与劳动保障监察的范围是一致的

D、劳动保障监察独立于其他各项劳动法律制度之外,不是其他各项劳动

法律制度的组成部分

正确答案:D

9、()是企业人力资源管理的起点。

A、人员录用

B、人员培训

C、人力资源规划

D、人员招聘

正确答案:D

10、人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。

A、智力

B、技术

C、管理

英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

D、创新

正确答案:D

11、校园招聘有较低层次的中专大专,也有中等层次的本科,还有较高

层次的硕士和博士,这是校园招聘的哪个优点?()

A、层次清晰

B、选择面大

C、针对性强

D、战略性强

正确答案:A

12、劳动合同台账种类的确定与记录必须坚持的原则,不包括()。

A、稳定

B

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