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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时用工协议最长期限

本合同目录一览

1.临时用工协议的定义及适用范围

1.1临时用工协议的定义

1.2临时用工协议的适用范围

2.临时用工协议的签订和生效

2.1签订临时用工协议的条件

2.2签订临时用工协议的程序

2.3临时用工协议的生效时间

3.临时用工协议的最长期限

3.1临时用工协议最长期限的规定

3.2临时用工协议最长期限的计算方式

4.临时用工协议的内容

4.1工作性质和任务

4.2工作时间

4.3劳动报酬

4.4福利待遇

4.5保密条款

4.6违约责任

5.临时用工协议的解除和终止

5.1解除临时用工协议的条件

5.2终止临时用工协议的条件

5.3解除和终止临时用工协议的程序

6.临时用工协议解除或终止后的权益处理

6.1经济补偿

6.2社会保险和公积金的处理

6.3竞业限制

7.争议解决方式

7.1劳动争议的解决方式

7.2合同纠纷的解决方式

8.法律适用和争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决

9.保密条款

9.1保密内容的定义

9.2保密义务的履行

9.3保密条款的解除和终止

10.违约责任

10.1违约行为的界定

10.2违约责任的承担方式

11.合同的变更和解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

12.合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止的程序

13.合同的延续

13.1合同延续的条件

13.2合同延续的程序

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条临时用工协议的定义及适用范围

1.1临时用工协议的定义

本协议是指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间，就乙方在甲方工作一定期限内，双方的权利义务关系达成一致的协议。

1.2临时用工协议的适用范围

本协议适用于因甲方临时性、辅助性或者替代性工作需要，乙方接受甲方雇佣，在甲方规定的工作岗位上提供劳动的情况。

第二条临时用工协议的签订和生效

2.1签订临时用工协议的条件

（1）甲方为合法成立的企事业单位或其他组织；

（2）乙方为具备完全民事行为能力的自然人；

（3）甲方与乙方就工作内容、工作时间、劳动报酬等事项达成一致。

2.2签订临时用工协议的程序

（1）甲方提供临时用工协议草案，明确双方权利义务；

（2）乙方仔细阅读协议内容，提出修改意见；

（3）双方就协议内容达成一致，签字盖章；

（4）甲方将协议文本交乙方留存，并向乙方说明协议的生效、解除和终止等事项。

2.3临时用工协议的生效时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

第三条临时用工协议的最长期限

3.1临时用工协议最长期限的规定

本协议的最长期限为____个月，自协议生效之日起计算。

3.2临时用工协议最长期限的计算方式

临时用工协议最长期限的计算，按照自然月计算，不足一个月按一个月计算。

第四条临时用工协议的内容

4.1工作性质和任务

乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，遵守甲方的规章制度。

4.2工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际需要和乙方的意愿协商确定。

4.3劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资和奖金组成。基本工资为每月____元，奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定发放。

4.4福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方的工作年限满一年后，享有带薪年休假。

4.5保密条款

乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应承担保密义务。具体保密内容和保密期限，详见保密协议。

4.6违约责任

双方违反协议的，应承担相应的违约责任。具体违约责任和承担方式，详见违约责任协议。

第五条临时用工协议的解除和终止

5.1解除临时用工协议的条件

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方因个人原因提前解除本协议；

（3）甲方因客观原因提前解除本协议。

5.2终止临时用工协议的条件

（1）本协议有效期届满，双方未续签；

（2）乙方因国家法律法规规定的原因不能继续在甲方工作；

（3）甲方因国家法律法规规定的原因不能继续雇佣乙方。

5.3解除和终止临时用工协议的程序

（1）双方协商一致，签订解除或终止协议；

（2）甲方支付乙方相应的经济补偿；

（3）双方办理工作交接；

（4）甲方为乙方办理离职手续。

第六条临时用