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2024年度SQ事业单位校园清洁工聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休息日安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3健康保障

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3转正时间

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除情形

9.2合同终止情形

9.3合同解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及期限

11.1合同生效时间

11.2合同期限

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险及福利待遇明细表

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：SQ事业单位

乙方：[乙方姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方地址]

乙方地址：[乙方地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方校园清洁工。

2.2岗位职责

2.2.1负责校园内公共区域的清洁工作；

2.2.2保持校园环境整洁，定期清理垃圾；

2.2.3维护校园绿化带，及时修剪植物；

2.2.4协助处理突发环境问题；

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方校园内指定区域。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

3.2休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、周末休息日及带薪年休假。

3.3休息日安排

乙方休息日根据甲方工作安排确定，如遇特殊情况需加班，则按加班规定支付加班费。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金及补贴

乙方享有国家规定的各项奖金及补贴，包括但不限于高温补贴、节假日加班费等。

4.3工资支付方式

乙方工资每月[支付日期]前通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.4工资调整

乙方工资调整根据国家政策、甲方财务状况及乙方工作表现等因素适时进行。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

乙方依法参加社会保险，甲方承担社会保险费用。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗、住房、交通补贴等。

6.工作条件与保障

6.1工作条件

甲方提供必要的工作工具及防护用品，确保乙方工作环境安全。

6.2安全生产

乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，如有违反，甲方有权予以处罚。

6.3健康保障

甲方为乙方提供定期健康检查，确保乙方身体健康。

7.试用期及转正

7.1试用期

乙方试用期三个月，自[试用开始日期]起至[试用结束日期]止。

7.2转正条件

乙方在试用期内表现良好，无重大失误，经甲方考核合格，可予以转正。

7.3转正时间

乙方转正时间为试用期满后的第一个月内。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；

8.1.2乙方在工作中有重大失误或违反安全生产规定；

8.1.3乙方擅自离岗或未经甲方同意长期请假；

8.1.4甲方未按照合同约定支付工资或社会保险费用；

8.2违约责任

8.2.1乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

8.2.2甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方履行合同，并承担相应的违约责任；

8.2.3双方因违约给对方造成损失的，应按实际损失赔偿；

8.3违约赔偿

8.3.1乙方违约赔偿金额为每月基本工资的[赔偿比例]%；

8.3.2甲方违约赔偿金额为每逾期支付工资一天，按应支付工资的[赔偿比例]%支付违约金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除情形

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同；

9.1.2甲方因乙方严重违约解除合同；

9.1.3乙方因不可抗力原因无法履行合同；

9.2合同终止情形

9.2.1合同期满；

9.2.2双方协商一致解除合同；

9.2.3因法定事由导致合同终止；

9.3