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四川省农民工简易劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

乙方（农民工）：____________________

性别：________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

住址：________________________________

户口所在地地址：__________________________

常住地址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时用工工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据甲方工作需要且乙方愿意的情况下，双方协商一致可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

乙方（农民工）：____________________

性别：________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并尽力完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行工时制度，包括标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。乙方必须遵守甲方的工时制度，按时上下班，完成本职工作。具体工时制度以甲方通知为准。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。具体加班政策按照甲方相关规定执行。

3.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为______元/月，试用期满后的工资标准按甲方薪酬制度调整。甲方应以法定货币形式支付乙方工资，不得拖欠或降低工资标准。

2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理确定和调整乙方的工资增长机制。具体工资增长办法以甲方正式文件为准。如乙方在工作中做出突出贡献或有重大失误的，甲方可以根据企业内部的奖励和惩罚制度进行相应调整。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，避免工伤事故和职业病的发生。乙方必须严格遵守安全操作规程。甲乙双方签订安全生产责任书。甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行职业病防治宣传教育和健康检查。对于工作期间患病或非因公负伤的乙方应予以关怀并采取相应的救助措施。在规定的医疗期内保障乙方的医疗和福利待遇等事项。具体按照《安全生产责任书》执行。

篇3

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

乙方（农民工）：____________________

性别：______________________________

年龄：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

住址：______