正式用工的劳动合同范文7篇.docx

正式用工的劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自合同签订之日起计算，试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.工资：基本工资____元/月，根据绩效考核结果给予奖金或其他补贴。

2.支付周期：工资每月支付一次，支付日期为每月的____日。

3.福利待遇：按照国家法律法规及公司政策执行。

4.税费：乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金）。乙方有义务配合办理相关手续。若因乙方原因导致无法缴纳社会保险费，由乙方承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任岗位工作，工作地点为________。

2.乙方应根据岗位职责和工作需求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照甲方制度和国家法律法规执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本企业规定的工资分配制度，确定乙方的工资结算方式和工资标准。乙方的月工资为______元。

2.甲方每月____日之前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，遵守职业卫生规范。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受相应的社会保险待遇以及企业内部的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守岗位责任，完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照国家和本企业规定对乙方进行处分。严重违反劳动纪律或制度的，甲方有权解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。合同变更应采取书面形式。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________