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2024年度DJ行业专业人才聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

2.协议目的及适用范围

2.1协议目的

2.2适用范围

3.聘用人员基本信息

3.1个人信息

3.2职务及岗位

3.3专业技能

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期及转正

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

6.工作内容及职责

6.1工作内容

6.2职责要求

6.3工作时间及地点

7.考核及奖惩

7.1考核方式

7.2奖励措施

7.3惩戒措施

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用及管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定事项

13.1其他约定

13.2协议附件

14.本协议的签订、生效及修改

14.1签订日期

14.2生效日期

14.3修改程序

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：市区路号。

1.2.2乙方地址：市区路号。

1.3联系人及联系方式

1.3.1甲方联系人：，联系电话：138。

1.3.2乙方联系人：，联系电话：1395678。

2.协议目的及适用范围

2.1协议目的

甲方为满足公司业务发展需要，特与乙方签订本协议，聘用乙方为公司的DJ专业人才。

2.2适用范围

本协议适用于甲方与乙方之间的聘用关系，以及双方在聘用期间的权利义务。

3.聘用人员基本信息

3.1个人信息

3.1.1乙方姓名：，性别：男，出生日期：1990年1月1日。

3.1.2乙方身份证号码：11010119900101。

3.2职务及岗位

乙方担任甲方DJ岗位，负责公司活动的音乐播放、现场氛围营造等工作。

3.3专业技能

4.聘用期限

4.1起止时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

4.2试用期及转正

乙方入职后，试用期为一个半月，自2024年1月1日至2024年1月15日。试用期满后，甲方将对乙方进行考核，若考核合格，则乙方转为正式员工。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元，每月15日支付。

5.2奖金及提成

乙方完成公司规定的任务后，可获得相应的奖金及提成。

5.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作内容及职责

6.1工作内容

乙方负责公司活动的音乐播放、现场氛围营造等工作，包括但不限于：

6.1.1按照活动需求，准备相应的音乐曲目。

6.1.2活动当天负责现场音乐播放，确保音质效果。

6.1.3根据活动氛围，与现场观众互动，提高活动参与度。

6.2职责要求

6.2.3乙方需遵守公司各项规章制度，保证工作质量。

7.考核及奖惩

7.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、现场表现等方面。

7.2奖励措施

7.2.1若乙方在考核中表现优秀，甲方将给予一定的奖励。

7.2.2若乙方在工作中取得显著成绩，甲方将给予相应的奖金及提成。

7.3惩戒措施

7.3.1若乙方在工作中出现严重失误，甲方有权对其进行警告或罚款。

7.3.2若乙方违反公司规章制度，甲方有权解除本协议。

8.保密条款

8.1保密事项

乙方在履行本协议期间及终止后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

8.1.1甲方的客户信息、市场策略、财务数据等。

8.1.2甲方的技术秘密、经营模式、营销计划等。

8.2保密期限

本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未经甲方同意，泄露或使用甲方的商业秘密。

9.1.2乙方违反本协议的保密条款。

9.1.3乙方未按照约定履行工作职责，造成甲方损失。

9.2违约责任

9.2.1乙方违反保密条款，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.2.2乙方违反工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。

10.解除与终止

10.1解除条件

10.1.1乙方严重违反本协议的约定。

10.1.2乙方因个人原因无法继续履行本协议。

10.1.3甲方因业务调整，不再需要乙方服务。

10.2终止条件

10.2.1本协议约定的聘用期限届满。

10.2.