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柴桑区人民医院聘用职工劳动合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：柴桑区人民医院

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生日期：[XXXXX]，学历：[XXXXX]，专业：[XXXXX]，职务：[XXXXX]，政治面貌：[XXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的主要工作职责是：在甲方的指导下，完成本职工作，并协助甲方完成其他工作。

2.乙方的工作地点是：柴桑区人民医院内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家法定节日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：[XXXXX]元/月。具体数额根据乙方的岗位和职务进行调整。

2.甲方应在每月的XX号前将乙方的工资存入其指定的银行账户。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方如有特殊情况，需要调整社会保险和福利待遇的，应书面告知甲方，并协商解决。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，严禁违章作业。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应依法制定规章制度，规范乙方的行为。规章制度包括但不限于：工作时间、工作纪律、岗位职责等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的责任。

3.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方的行为符合甲方的要求。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应办理相关手续，如交接工作、退还物品等。

6.双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同应当签订书面协议，并按照规定办理相关手续。

篇2

甲方（聘用单位）：柴桑区人民医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，同意确立劳动关系，并签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，试用期为XX个月。合同有效期为XX年，期满合同自行终止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，努力工作，完成规定的任务。

2.乙方必须遵守医院规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退等。

3.乙方应爱护医院的财产和设备，如有损坏应及时报告并承担