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高质量师资队伍建设对学校长远发展的路径与思考
目录TOC\o1-4\z\u
一、说明 2
二、高水平师资队伍对学校高质量发展的作用机制 3
三、高水平师资队伍的内涵与重要性 8
四、促进师资队伍的国际化与多样化 13
五、完善教师激励与评价体系 18
六、加强师德建设与文化建设 23
七、优化教师招聘与选拔机制 25
八、实施路径：从政策到实践的具体步骤 30
九、教育政策与高水平师资队伍建设的关系 36
说明
由于地理位置、生活条件、收入水平等因素的影响，教师在一些地区流动性较低，尤其是偏远地区和农村学校
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