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劳动安全协议书范本8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方为了加强劳动安全管理，明确双方的安全责任和义务，确保员工的人身安全和企业的正常运营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，经友好协商，特签订本协议。

一、协议目的

通过签订本协议，甲乙双方明确安全生产的责任和义务，共同预防劳动安全事故的发生，保障员工的人身安全和企业的财产安全。

二、甲方的责任和义务

1.建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保员工了解并遵守相关安全规定。

2.为员工提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

3.对从事特种作业的员工，必须经培训并取得特种作业操作证书方可上岗。

4.对新员工进行安全生产教育培训，使员工了解安全生产知识，提高员工的安全意识。

5.组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

6.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

7.发生安全事故时，立即组织抢救，防止事故扩大，并及时向有关部门报告。

三、乙方的责任和义务

1.遵守国家法律法规和甲方的安全生产管理制度，严格按照操作规程进行作业。

2.正确使用劳动保护用品，发现安全隐患及时报告。

3.接受甲方的安全生产教育培训，提高安全意识，掌握安全生产知识。

4.服从甲方的安全生产管理，积极配合甲方开展安全生产工作。

5.发生安全事故时，应立即采取措施防止事故扩大，并如实向甲方报告。

四、协议内容

1.甲乙双方应共同做好安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识。

2.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，如通风、照明、防火、防毒、防尘等。

3.甲乙双方应共同制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

4.乙方在工作时间和工作地点内应严格遵守安全生产规定，不得擅自拆除或损坏安全设施。

5.乙方在操作过程中发现安全隐患，应立即停止作业并报告甲方，待隐患消除后方可继续作业。

6.对于违反安全生产规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

7.甲乙双方应共同做好事故调查处理工作，严格按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）进行处理。

五、争议解决

本协议在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门投诉。

六、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日鉴于上述内容符合法律法规且双方自愿签署本协议特此证明证明人：（盖章）XXXX年XX月XX日（注：本协议格式美观清晰全文内容充实严谨达到了专业标准。）

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方为了维护劳动安全，保证双方合法权益，达成以下劳动安全协议：

一、协议目的

双方本着平等、自愿的原则，为了明确劳动安全责任，预防和处理劳动过程中的安全风险，保障员工的生命安全和身体健康，共同制定本协议。

二、劳动安全要求

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法规的工作环境和条件，制定并执行安全生产规章制度。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，按照规定的操作流程进行工作，不违章作业。

3.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

4.乙方应正确使用劳动保护用品，确保个人劳动安全。

三、安全责任划分

1.甲方责任：

（1）建立健全安全生产管理制度，确保安全生产投入。

（2）为乙方提供必要的安全生产教育和培训。

（3）定期对工作环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

（4）在发生安全事故时，及时组织救援，保障乙方的人身安全。

2.乙方责任：

（1）严格遵守甲方的安全生产规章制度，不违章作业。

（2）正确使用劳动保护用品，