个人劳动合同书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个人劳动合同书

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:合同签订日期

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位、职责描述

2.2:乙方的工作地点

2.3:乙方的工作时间

第三条:劳动合同期限

3.1:合同起始日期

3.2:合同终止日期

3.3:合同续签条件及方式

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准及发放方式

4.2:加班工资计算方式

4.3:奖金、补贴、福利待遇

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例

5.2:乙方享受的福利待遇

第六条:劳动保护

6.1:甲方应提供的劳动保护措施

6.2:乙方应遵守的安全操作规程

第七条:保密条款

7.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围

7.2:违反保密条款的责任

第八条:竞业限制

8.1:竞业限制的范围、地域、期限

8.2:竞业限制期间的经济补偿

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除的条件及程序

9.2:合同终止的条件及程序

9.3:解除或终止合同后的经济补偿

第十条:违约责任

10.1:甲方违反合同的责任

10.2:乙方违反合同的责任

第十一条:争议解决

11.1:双方发生劳动争议的解决方式

11.2:仲裁或诉讼的管辖法院

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项

第十三条:合同的变更、解除和终止

13.1:合同变更的条件及程序

13.2:合同解除的条件及程序

13.3:合同终止的条件及程序

第十四条:合同的签署和生效

14.1:合同签署日期

14.2:合同生效日期

14.3:合同份数及双方留存方式

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:__________,地址:__________,联系方式:__________。

1.2:乙方(劳动者)姓名:__________,性别:__________,身份证号码:__________,住址:__________。

1.3:合同签订日期:__________。

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位:__________,职责描述:__________。

2.2:乙方的工作地点:__________。

2.3:乙方的工作时间:__________。

第三条:劳动合同期限

3.1:合同起始日期:__________。

3.2:合同终止日期:__________。

3.3:合同续签条件及方式:__________。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准为:__________元/月,发放方式为:__________。

4.2:加班工资计算方式:__________。

4.3:奖金、补贴、福利待遇:__________。

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳的社会保险种类:__________,缴费基数:__________,缴费比例:__________。

5.2:乙方享受的福利待遇:__________。

第六条:劳动保护

6.1:甲方应提供的劳动保护措施:__________。

6.2:乙方应遵守的安全操作规程:__________。

第七条:保密条款

7.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围:__________。

7.2:违反保密条款的责任:__________。

第八条:竞业限制

8.1:竞业限制的范围:乙方在合同终止后__________年内,不得在同类行业从事与甲方业务相同或相似的工作。

8.2:竞业限制的地域:__________。

8.3:竞业限制的期限:自合同终止之日起__________年。

8.4:竞业限制期间的经济补偿:甲方每月支付给乙方__________元。

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除的条件及程序:在合同期内,任何一方均有权提出解除合同,但应提前__________天通知对方。

9.2:合同终止的条件及程序:合同期满或者双方协商一致终止合同。

9.3:解除或终止合同后的经济补偿:甲方应支付给乙方__________元的经济补偿。

第十条:违约责任

10.1:甲方违反合同的责任:甲方违反合同约定的,应承担乙方损失的赔偿责任。

10.2:乙方违反合同的责任:乙方违反合同约定的,应承担甲方损失的赔偿责任。

第十一条:争议解决

11.1:双方发生劳动争议的解决方式:通过协商解决,协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2:仲裁或诉讼的管辖

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