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2024年大学生就业指导与职业规划服务合同模板
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1服务方定义
1.2甲方定义
1.3乙方定义
1.4相关术语定义
2.服务内容
2.1职业测评
2.2职业规划
2.3职业技能培训
2.4求职技巧辅导
2.5就业市场分析
2.6职业发展指导
3.服务期限
3.1服务开始日期
3.2服务结束日期
3.3服务期限延长条件
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.2付款方式
4.3付款时间
4.4逾期付款处理
5.保密条款
5.1保密信息定义
5.2保密义务
5.3保密信息的使用
6.服务质量保证
6.1服务质量标准
6.2质量监督机制
6.3质量问题处理
7.甲方权利与义务
7.1甲方权利
7.2甲方义务
7.3甲方责任
8.乙方权利与义务
8.1乙方权利
8.2乙方义务
8.3乙方责任
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担
9.3违约金计算
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更生效
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后果
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后果
14.其他条款
14.1合同附件
14.2合同生效日期
14.3合同语言
14.4合同份数
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1服务方定义:本合同中,服务方指提供大学生就业指导与职业规划服务的机构或个人,具备相应的资质和经验。
1.2甲方定义:本合同中,甲方指接受大学生就业指导与职业规划服务的个人,具备完全民事行为能力。
1.3乙方定义:本合同中,乙方指接受甲方委托,提供大学生就业指导与职业规划服务的机构或个人,具备相应的资质和经验。
1.4相关术语定义:
1.4.1职业测评:指通过科学方法对甲方的职业兴趣、性格、能力等方面进行评估,以确定其适合的职业领域。
1.4.2职业规划:指根据甲方的职业测评结果,为其制定个性化的职业发展路线和行动计划。
1.4.3职业技能培训:指对甲方进行特定职业技能的培训,以提高其在就业市场上的竞争力。
1.4.5就业市场分析:指对当前的就业市场进行分析,为甲方提供就业信息和趋势预测。
1.4.6职业发展指导:指为甲方提供职业发展过程中的指导,包括职业晋升、转行等。
第二条服务内容
2.1职业测评:乙方应使用科学的职业测评工具,对甲方进行全面的职业测评,并提供测评报告。
2.2职业规划:乙方应根据甲方的测评报告,制定个性化的职业规划方案,并定期跟踪实施效果。
2.3职业技能培训:乙方应提供与甲方职业规划相关的职业技能培训,包括但不限于沟通能力、团队协作等。
2.5就业市场分析:乙方应定期对就业市场进行分析,并向甲方提供最新的就业信息和趋势。
2.6职业发展指导:乙方应提供职业发展过程中的指导,包括职业晋升、转行等,帮助甲方实现职业目标。
第三条服务期限
3.1服务开始日期:本合同服务期限自甲方与乙方签订合同之日起开始计算。
3.2服务结束日期:本合同服务期限为一年,自服务开始日期起计算。
3.3服务期限延长条件:在服务期限届满前,若甲方认为需要延长服务期限,可与乙方协商一致,签订补充协议,延长服务期限。
第四条服务费用
4.1服务费用总额:本合同服务费用总额为人民币元。
4.2付款方式:甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
4.3付款时间:甲方应在服务开始前一次性支付全部服务费用。
4.4逾期付款处理:若甲方逾期付款,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,并有权暂停或终止服务。
第五条保密条款
5.1保密信息定义:本合同中,保密信息指乙方在提供服务过程中获取的甲方个人信息、职业规划资料等。
5.2保密义务:乙方应严格保守甲方保密信息,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
5.3保密信息的使用:乙方仅限于提供服务过程中使用甲方保密信息,不得用于其他目的。
第六条服务质量保证
6.1服务质量标准:乙方提供的服务应符合国家相关标准和行业规范,确保服务质量。
6.2质量监督机制:乙方应建立服务质量监督机制,对服务质量进行定期检查和评估。
6.3质量问题处理:若甲方对服务质量不满意,乙方应立即采取措施予以解决,并承担相应的责任。
第七条甲方权利与义务
7.1甲方权利:
7.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。
7.1.2甲方有权对乙方提
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