- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2023年护士长半年工作总结
护士长半年工作总结1
半年来,我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下,在医院各科
室的大力支持下,通过全科同仁的共同努力,按照医院的整体要求,积极配合医
药卫生体制改革,并以创“二甲”医院为标准,努力完成医院下达的目标任务。
现将半年来的工作情况总结如下:
一、政治思想和职业道德
全科同志能坚持党的路线、方针和政策,认真学习,以良好的精神风貌,求
真务实的工作作风,优质高效的服务,树立行业新风尚。积极参加院内外组织的
各项政治活动,坚持每周一次晨会,经常进行政治学习,从而提高职工的整体素
质,注重医德医风及职业道德教育,杜绝“商业贿赂”和“红包”行为。坚持全
心全意为病人服务的宗旨,坚持以医疗质量、医疗安全为核心,进一步提高遵纪
守法,依法执行的意识,大力开展社会主义荣辱观的教育,努力保持并构建医院
良好的社会形象。
二、业务情况
半年来,全体同志都能做好自己的本职工作,努力提高专业技术水平,工作
“精益求精”、“一丝不苟”,认真贯彻执行《母婴保健法》,认真执行各项核
心制度,病历书写规范。做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现
象;能做好母婴同室的管理、母乳喂养的宣传和指导工作;能熟练掌握妇产科的常
见病,多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克,妊娠高血压疾
病及其他产科并发症及合并症,认真开展妇产科手术手术,严格掌握手术指征。
全科上半年,阴道分娩x人;剖宫产x人。
三、业务学习及进修情况
为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们注重专业技术人员的培养,加
强业务学习。不仅经常有医院派出的业务骨干到外地参加培训及学术会议,用新
的理论指导临床;而且还有科室内部每周一次的例会,加强各方面的理论学习,
同时大家轮流授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作能力。
四、存在问题
1、医疗文书书写方面仍然存在一些不足,如病历封面缺项、漏项等。
2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分顺利。
3、整体诊疗水平有待进一步提高。
今后,我们将加强业务学习,不断提高妇产科质量,继续完善和巩固__医院
的成果,努力促使我科的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。
护士长半年工作总结2
一、确认护士长的工作职责
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制
度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2
次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生
大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据
登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部
进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督
促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,
开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内
容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措
施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5
月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进
行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培
训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)
满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,
评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求
给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育
及护理基础知识、
文档评论(0)