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员工股权激励协议书范本（标准版）专业版5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激发员工的积极性，提高员工的工作效率和创新能力，拟实施股权激励计划，乙方作为公司的重要员工，有资格参与此计划。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方参与甲方股权激励计划的具体条款和条件，确保双方在此过程中的合法权益。

二、协议内容

1.激励方式：甲方将采用股票期权的方式对乙方进行激励。具体内容包括：

（1）股票期权的授予：甲方将授予乙方一定数量的股票期权，期权数量根据乙方的职位、工作经验、工作表现以及公司的实际需求等因素确定。

（2）行权条件：乙方需在规定的时间内完成特定的业绩目标，才能行权股票期权。行权条件需具体、明确，并经过双方的书面确认。

（3）行权期限：股票期权的行权期限一般为授予日起的特定时间段内，具体时间根据公司的规定和乙方的实际情况确定。

2.权利义务：

（1）甲方的权利：甲方有权根据乙方的表现和公司的实际需求，调整或终止股权激励计划；在乙方行权时，甲方有权要求乙方按照规定的行权价格购买股票。

（2）甲方的义务：甲方需按照协议规定的时间和方式向乙方授予股票期权；在乙方行权时，甲方需确保乙方能够按照规定的行权价格购买股票；在协议有效期内，甲方不得随意更改协议内容。

（3）乙方的权利：乙方有权根据协议规定的时间和方式行权股票期权；在行权过程中，乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助。

（4）乙方的义务：乙方需按照协议规定的时间和方式完成行权；在行权过程中，乙方需遵守甲方的相关规定和要求；在协议有效期内，乙方不得随意更改协议内容。

三、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为_________年，自生效之日起计算。

3.在协议有效期内，双方不得随意终止协议。如需终止协议，应提前书面通知对方，并协商确定终止的具体事宜。

4.如有下列情况之一，本协议将自动终止：

（1）乙方因故离开甲方公司；

（2）乙方违反协议规定，被甲方终止股权激励计划；

（3）甲方公司发生重大变故，无法继续实施股权激励计划。

四、争议解决

1.如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先尝试通过友好协商的方式解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行协议中的其他条款和条件。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议的修改需经过双方的书面确认。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为_________年。到期后如需续签，双方应提前协商并签订新的协议。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为鼓励员工积极性，提高员工工作效率，拟对员工进行股权激励，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对员工进行股权激励的条件、方式、期限及双方的权利和义务，以激发员工的工作热情和创造力，促进公司的长远发展。

二、股权激励方式

1.甲方将采用股票期权、限制性股票或法律、法规规定的其他方式进行股权激励。具体采用哪种方式，由甲方根据公司实际情况和员工表现决定。

2.乙方在本协议签订后，应按照甲方安排的时间节点，以约定的价格购买甲方指定的股票数量。具体购买时间、价格及数量由甲方根据公司股价及员工表现确定。

三、股权激励期限

1.本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。在协议有效期内，乙方应履行本协议约定的义务，甲方也应按照协议约定向乙方提供相应的激励措施。

2.协议期满后，乙方在本协议中约定的权利自动失效。如甲方继续给予乙方股权激励，双方应重新签订相关协议。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权根据公司的经营情况和市场需求，决定是否实施股权激励计划；

（2）甲方有权确定股权激励的对象、方式、期限及具体激励措施；

（3）甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的股权激励