装卸服务人员聘用合同7篇.docx

装卸服务人员聘用合同7篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（受聘人员）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

1.甲方需聘用专业的装卸服务人员，乙方具备相关的专业知识和实践经验。

2.乙方同意在甲方的条件下，为甲方提供装卸服务。

3.双方经过友好协商，达成以下协议。

#一、聘用期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]止。

2.聘用期为[聘用年数]年，期满后，如双方继续合作，可续签合同。

#二、工作内容与地点

1.乙方的主要工作职责是：在甲方的指导下，完成装卸服务工作。具体职责包括但不限于：

-货物装卸与搬运。

-货物分类与整理。

-货物出库与入库。

-货物盘点与核对。

-货物保管与维护。

-其他相关的工作内容。

2.工作地点为甲方的指定地点。如需调整，甲方应提前通知乙方。

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体上下班时间根据甲方的规定执行。

2.乙方的报酬为每月[工资数额]元，支付方式为由甲方通过银行转账到乙方的指定账户。支付时间为每月的[支付日期]。

3.如乙方在工作时间外提供额外服务，甲方应支付相应的加班费用。具体费用根据甲方的规定执行。

4.乙方在试用期内的工作报酬为每月[试用期工资数额]元，试用期为[试用期天数]天。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可调整乙方的报酬。

5.甲方应按时支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。如甲方违反规定，乙方有权向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。

6.如因市场因素或政策调整导致甲方无法按时支付乙方报酬，甲方应提前告知乙方，并协商调整支付时间或方式。但甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的报酬。

7.乙方在聘用期间享有法定节假日的休息权利。如甲方违反规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（应聘者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

联系方式：[乙方电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起。

2.合同终止日期自[合同终止日期]止。

3.试用期自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.工作地点在[具体地址]。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每天工作[工作时间小时数]小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休假：每周[休假天数]天，具体休假时间按甲方规定执行。

四、工资待遇

1.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方的薪酬体系进行调整。

3.甲方每月[发放工资日期]日左右以银行转账的方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：