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2024年度保安行业人员招聘合同汇编
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1招聘方信息
1.2招聘对象信息
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称及职责
2.2岗位所需技能及经验
2.3岗位工作地点
3.招聘流程及时间安排
3.1报名时间
3.2资格审查时间
3.3面试时间
3.4录取及报到时间
4.招聘对象权益保障
4.1工作保障
4.2工资待遇
4.3社会保险及公积金
4.4带薪年假
5.试用期及转正
5.1试用期期限
5.2试用期工资及待遇
5.3转正条件
6.工作时间及休假制度
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3休假制度
7.工资待遇
7.1基本工资
7.2奖金及补贴
7.3调薪及晋升制度
8.社会保险及公积金
8.1社会保险缴纳比例
8.2公积金缴纳比例
9.福利待遇
9.1节假日福利
9.2婚丧嫁娶慰问
9.3子女教育补贴
10.违约责任
10.1招聘方违约责任
10.2招聘对象违约责任
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违反保密义务的责任
13.法律适用及争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决方式
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同份数
14.3其他事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1招聘方信息
1.1.1名称：________
1.1.2地址：________
1.1.3法定代表人：________
1.1.4联系方式：________
1.2招聘对象信息
1.2.1姓名：________
1.2.2性别：________
1.2.3身份证号码：________
1.2.4联系方式：________
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称及职责
2.1.1岗位名称：保安
2.1.2岗位职责：负责本单位的门卫、巡逻、监控等工作。
2.2岗位所需技能及经验
2.2.2具备保安相关工作经验者优先。
2.2.3具有保安员证者优先。
2.3岗位工作地点
2.3.1工作地点：________
3.招聘流程及时间安排
3.1报名时间
3.1.1报名时间：自____年____月____日至____年____月____日
3.2资格审查时间
3.2.1资格审查时间：自____年____月____日至____年____月____日
3.3面试时间
3.3.1面试时间：自____年____月____日至____年____月____日
3.4录取及报到时间
3.4.1录取时间：____年____月____日
3.4.2报到时间：____年____月____日
4.招聘对象权益保障
4.1工作保障
4.1.1招聘方保证招聘对象在本单位工作的合法权益。
4.1.2招聘方不得因性别、民族、宗教信仰等因素歧视招聘对象。
4.2工资待遇
4.2.1基本工资：人民币____元/月
4.2.2绩效奖金：根据工作表现，年终给予一定比例的绩效奖金。
4.3社会保险及公积金
4.3.1招聘方按照国家规定为招聘对象缴纳社会保险及公积金。
4.4带薪年假
4.4.1招聘对象在本单位工作满一年后，享有带薪年假____天。
5.试用期及转正
5.1试用期期限
5.1.1试用期期限为____个月。
5.2试用期工资及待遇
5.2.1试用期工资：人民币____元/月
5.2.2试用期待遇与正式员工相同。
5.3转正条件
5.3.1试用期内无重大违纪行为。
5.3.2试用期内工作表现良好。
6.工作时间及休假制度
6.1工作时间
6.1.1工作时间为____天/周，每天____小时。
6.2休息时间
6.2.1每周休息____天，具体休息日由招聘方安排。
6.3休假制度
6.3.1按照国家规定，招聘对象享有法定节假日、年假等休假待遇。
8.社会保险及公积金
8.1社会保险缴纳比例
8.1.2每项社会保险的缴费比例为：养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%。
8.2公积金缴纳比例
8.2.1招聘方按照国家规定，为招聘对象缴纳住房公积金。
8.2.2每月公积金缴纳比例为：____元，其中招聘对象缴纳____元，招聘方缴纳____元。
9.福利待遇
9.1节假日福利
9.1.1招聘对象在法定节假日享有相应的加班工资或调休。
9.1.2招聘对象在春节、中秋节等传统节日享有节日慰问金。
9.2婚丧嫁娶慰问
9.2.1招聘对象在婚丧嫁
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