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B公司研发人员胜任力模型构建及应用研究.pdf

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    摘要

    摘要

    人才是企业参与市场竞争的核心资源，员工胜任力的培养则是企业人力

    资源管理中的核心问题，对企业可持续发展有着重大影响。当前，中小企业已

    成为经济建设中的重要组成部分，但其在发展中普遍存在人力资源管理粗糙、

    岗位要求模糊、员工胜任力定位不清等问题，尤其是在与企业业务创新有着

    重大联系的技术研发人员中，此类问题尤为突出，影响也更为深远，故建立完

    备

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