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职工保密协议范本7篇

篇1

第一章总则

第一条为保护公司的商业秘密，防止因职工泄露商业秘密而损害公司的利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的规定，结合公司的实际情况，制定本职工保密协议。

第二条本协议适用于公司所有职工，包括正式职工、试用期职工、实习学生等。

第三条保密范围包括公司所有的商业秘密，包括但不限于以下内容：

1.公司的技术资料、产品配方、制作工艺、技术诀窍等；

2.公司的经营策略、营销策略、客户资料、价格政策等；

3.公司的管理制度、操作流程、岗位职责等；

4.公司的财务状况、财务数据、财务报表等；

5.公司的其他商业信息。

第二章保密义务

第四条职工在公司工作期间，必须遵守以下保密义务：

1.不得泄露公司的商业秘密；

2.不得私自复制、披露、使用公司的商业秘密；

3.不得私自转让公司的商业秘密；

4.不得私自利用公司的商业秘密谋取个人私利。

第五条职工在离职后，必须遵守以下保密义务：

1.不得泄露公司的商业秘密；

2.不得私自复制、披露、使用公司的商业秘密；

3.不得私自转让公司的商业秘密；

4.不得私自利用公司的商业秘密谋取个人私利。

第六条职工在工作期间和离职后，必须严格遵守公司的保密制度，确保公司的商业秘密不被泄露。

第三章处罚措施

第七条职工违反保密协议，根据情节轻重，公司将给予以下处罚：

1.口头警告；

2.书面警告；

3.罚款；

4.解聘；

5.追究法律责任。

第八条职工因违反保密协议而造成公司重大损失的，公司将依法追究其法律责任。

第四章附则

第九条本协议自职工签字之日起生效。职工在签订本协议时，必须认真阅读并理解本协议的内容，并承诺遵守本协议的规定。

第十条本协议的修改和补充，需经公司和职工双方协商一致，并以书面形式进行确认。

第十一条本协议一式两份，公司和职工各执一份。协议文本具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXX

乙方：XXX

根据《中华人民共和国保密法》和《劳动法》的相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方技术、商业及其他秘密的有关事项达成以下协议：

一、保密的范围

甲方的保密范围包括但不限于：

1.甲方的技术秘密，如甲方所拥有或开发的技术、软件、硬件、技术文档等；

2.甲方的商业秘密，如甲方与客户、供应商、合作伙伴等之间的商业活动、交易、合同等；

3.甲方的人事秘密，如甲方的员工信息、薪酬、福利、培训、考核等；

4.甲方的其他秘密，如甲方的财务、税务、法律事务等。

二、保密义务

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的技术、商业及其他秘密。

2.乙方在甲方离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

3.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得利用甲方的保密信息谋取个人或他人的利益。

三、保密措施

1.甲方应建立健全的保密管理制度，明确保密范围、保密期限、保密措施等，并负责对乙方进行保密培训和教育。

2.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密管理制度，确保甲方的保密信息不被泄露。

3.乙方在甲方离职后，仍应继续遵守甲方的保密管理制度，确保甲方的保密信息不被泄露。

四、保密期限

1.甲方的保密期限根据保密信息的不同而有所区别，具体保密期限由甲方根据实际情况确定。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

五、违约责任

1.如果乙方违反了本协议中的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如果乙方违反了本协议中的保密义务，甲方有权向乙方追究法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议适用中华人民共和国法律。任何关于本协议的解释和争议应遵循中国法律进行解释和裁决。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补