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民工劳务合同范本最新7篇

篇1

民工劳务合同

合同编号：[合同编号]

甲方（用工单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（农民工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

地址：[乙方家庭地址]

联系电话：[乙方联系电话]

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点在[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息日根据甲方安排确定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。具体工资数额根据乙方岗位和表现确定。

2.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据甲方规定确定。

3.甲方因生产经营需要调整工资水平的，应与乙方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保费用根据甲方规定确定。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予补偿。具体补偿标准根据甲方规定确定。

3.乙方在甲方工作期间的其他福利待遇，如年终奖、带薪年休假等，由双方协商确定。具体福利待遇根据甲方规定确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体劳动保护措施根据甲方规定确定。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。具体安全操作规程根据甲方规定确定。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。具体防护用品根据甲方规定确定。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。具体规章制度和劳动纪律根据甲方规定确定。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。具体处罚措施根据甲方规定确定。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。具体保密义务根据甲方规定确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。具体变更程序和内容由双方协商确定。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的；法律、行政法规规定的其他情形。具体解除程序和内容由双方协商确定。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫等手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的；被依法追究刑事责任的。具体解除程序和内容由双方协商确定。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；甲方被依法宣告破产的；甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；法律、行政法规规定的其他情形。具体终止程序和内容由双方协商确定。

5.双方解除或终止本合同时，甲方应根据有关法律法规的规定为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。具体证明内容和手续由双方协商确定。

6.双方解除或终止本合同时，应本着实事求是的原则，对双方享有的权利和应承担的义务进行清算，并按照法律法规的规定进行经济补偿和处理其他未尽事宜。具体清算内容和处理方式由双方协商确定。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作任务