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殡仪馆结构化面试题目

一、简单寒暄

1、□您怎么过来的？交通还方便吧!2、□从(待定)到广州要多长时间？路途辛苦吗？3、□以前来广州吗？对这里的印象如何，跟你所在的城市有何不同的感受？4、□这几天的(或这边的)天气较(待定)，您还能适应吧!5、□您来自来哪里？(简单与面试者聊聊他出身地的特点

二、观或听到：

1、衣着整齐度

2、精神面貌

3、行、坐、立动作

4、口头禅、礼貌用语等

三、口头表达能力

1、口恳请您先用3-5分钟左右的时间了解一下自己吧!

2、口您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!

3、口您在目前工作岗位中主要存有哪些工作内容？主要的顾客存有哪些？

4、口请您简要介绍一下自己的求学经历。

5、口恳请您详细了解一下自己的蜕变历程。

四、灵活应变能力

1、口您为何必须返回目前服务的这家公司？(答案可能将就是待遇或蜕变空间或人际氛围或其它，等待提问完后稳步提问)-----您跟您的主管或轻易上司是不是针对以上问题沟通交流过？(如果没，反问其原因；如果存有，反问其过程和结果)

2、口除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)？-----(若有，继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？-----(若无，继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划？

3、口您在挑选工作中更倚重的就是什么？(可能将就是蜕变空间、培训机会、充分发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬内蒙一机在第一，问)-------您可不可以说道说道你在薪酬方面的心理预期？(等待提问完后)那您刚才的意思也可以这样认知：薪酬方面可以适度高于您的心理预期，对吗？(若薪酬变得不太妥协，可以问)有人说道赚未来比赚钱更为重要，您怎样认知？(若薪酬排在在第一，问)--------有人说道赚未来比赚钱更为重要，您怎样认知？

4、口您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？(若答有，问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？(待回答完毕后，继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施？(若答无，问)------您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？

5、口您指出《并致加西亚的信》中的罗文和所推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要？------(若请问罗文，问)您不指出现在的企业遭遇着“千里马常有，而伯乐不常有的状态吗”？------(若请问加西亚，反问其理由)-------(若请问两者兼具，反问其理由)

五、兴趣爱好

1、口您工作之余存有哪些爱好？兴趣中是不是比较擅长的？

2、口您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？(待回答完毕，问)谈谈您对所在兴趣的相关看法。

3、口您就是怎样认知自然科学(比如说数学)与社会科学(比如说政治经济学)之间关系的或者说两者有何优劣？

4、口就您个人的理解说说您对我们公司所处行业(电子产品制造业)的前景和生存途径。

5、口谈谈您目前想要回去自学或填补的科学知识。

6、口如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗？

六、情绪控制力

1、口我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的？(如果回答无此经历，问)-------您的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，您觉得自己的成长来自于哪些方面？

2、口恳请您握一个您亲身经历的事例去表明您对困难或挫折存有一定的承受力？

3、口假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利、弊？

4、口您的领导给您布置了一项您以前从未跌破过的任务，您急于如何回去顺利完成它？(如果存有相似的经历说道说道顺利完成的经历。)5、口您是不是过失业或暂时待业经历，谈谈那时的生活态度和心情状态。6、口您是不是过在感情上的失利或不成功经历，它对您那时和现在的生活存有什么样的影响？

7、口假如您喜欢上了一个人，但您对他(她)表白后受到拒绝并说你们是不可能的，拒绝的原因是她已有男朋友，但她也并不讨厌你，接着您将采取什么行动？

8、口假如在公众场合中，存有一个人急于当众揭秘您的短处或您的隐私，您怎样回去处置？

9、口谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事，并说说是如何克服的。

10、口谈谈您以往职业生涯中令您存有成就感的一、两