2024年船员劳动合同及船舶航行日志记录管理规范.docxVIP

2024年船员劳动合同及船舶航行日志记录管理规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.船员职责与义务

3.1船员岗位职责

3.2船员工作要求

3.3船员行为规范

4.船员权益保障

4.1薪酬待遇

4.2工作时间

4.3休假制度

4.4社会保险与福利

5.船舶航行日志记录

5.1日志记录内容

5.2记录方式

5.3日志审核与归档

6.船舶航行安全

6.1安全责任

6.2应急处理程序

6.3安全教育与培训

7.船舶设备与维护

7.1设备使用规定

7.2设备维护保养

7.3设备故障处理

8.船舶航行任务

8.1任务分配

8.2任务执行

8.3任务完成验收

9.船员培训与晋升

9.1培训计划

9.2培训内容

9.3晋升制度

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止程序

10.3合同解除或终止后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称：甲方（船员）为________，乙方（船舶公司）为________。

1.2合同双方地址：甲方地址：________；乙方地址：________。

1.3合同双方联系方式：甲方联系电话：________；乙方联系电话：________。

2.合同期限

2.1合同起始日期：自____年____月____日起。

2.2合同终止日期：至____年____月____日止。

3.船员职责与义务

3.1船员岗位职责：甲方应在乙方提供的船舶上，按照乙方的规定和船长的指令，完成各项航行任务。

3.2船员工作要求：甲方应保证工作期间的身体状况和心理健康，确保工作质量。

3.3船员行为规范：甲方应遵守国家法律法规、船员行为规范和乙方的内部管理规定。

4.船员权益保障

4.1薪酬待遇：甲方每月工资为人民币____元，支付日期为每月____日。

4.2工作时间：甲方每月工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.3休假制度：甲方享有国家规定的带薪休假，每年可享受____天带薪休假。

4.4社会保险与福利：甲方按照国家规定参加社会保险，并由乙方缴纳相应费用。

5.船舶航行日志记录

5.1日志记录内容：甲方应按照规定记录船舶航行过程中的各项数据，包括但不限于航程、燃油消耗、货物装卸等。

5.2记录方式：甲方应使用乙方提供的船舶航行日志记录本进行记录，并保证记录的真实性、准确性和完整性。

5.3日志审核与归档：甲方完成航行日志记录后，由乙方进行审核，并定期归档。

6.船舶航行安全

6.1安全责任：甲方应严格遵守船舶安全规定，确保自身及船舶安全。

6.2应急处理程序：甲方应熟悉并掌握船舶的应急处理程序，并在紧急情况下正确执行。

6.3安全教育与培训：甲方应接受乙方提供的安全教育与培训，提高安全意识。

7.船舶设备与维护

7.1设备使用规定：甲方应按照设备操作规程使用船舶设备，不得擅自拆卸、改装或损坏设备。

7.2设备维护保养：甲方应按照设备维护保养计划进行日常维护保养，确保设备正常运行。

7.3设备故障处理：甲方在发现设备故障时应及时报告，并协助乙方进行故障排除。

8.船舶航行任务

8.1任务分配：乙方将根据船舶的航行计划和任务需求，对甲方进行任务分配。

8.2任务执行：甲方应按照任务分配要求，确保航行任务的顺利完成。

8.3任务完成验收：任务完成后，乙方将组织相关人员进行验收，确认任务完成质量。

9.船员培训与晋升

9.1培训计划：乙方将制定船员培训计划，包括专业技能培训、安全培训等。

9.2培训内容：培训内容包括但不限于航海知识、船舶操作技能、应急处理能力等。

9.3晋升制度：甲方根据工作表现和培训成绩，可按照乙方的晋升制度进行晋升。

10.合同解除与终止

a)甲方严重违反合同规定；

b)乙方因经营需要或船舶原因无法继续履行合同；

c)甲方提出解除合同，并经乙方同意。

10.2合同终止程序：合同解除或终止前，双方应进行充分协商，达成一致意见后办理相关手续。

10.3合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，处理相关事宜。

11.违约责任

a)甲方未按照合同约定