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2024年度大型活动保安人员劳务及应急疏散预案合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.保安服务内容与范围

2.1.服务内容概述

2.2.服务范围界定

2.3.服务时间安排

3.人员配置与职责分工

3.1.人员配置标准

3.2.职责分工与权限

3.3.班次安排与轮岗

4.保安人员招聘与培训

4.1.招聘流程与标准

4.2.培训内容与方法

4.3.考核与评价机制

5.保安人员工资与福利

5.1.工资标准与发放

5.2.福利待遇与保障

5.3.加班费与补贴

6.应急疏散预案与措施

6.1.应急疏散预案概述

6.2.应急疏散程序与步骤

6.3.应急疏散演练与评估

7.安全管理与监督

7.1.安全管理制度与措施

7.2.安全监督与检查

7.3.违规行为处理与责任追究

8.合同期限与续签

8.1.合同期限规定

8.2.续签条件与流程

8.3.合同解除与终止

9.违约责任与争议解决

9.1.违约责任承担

9.2.争议解决方式

9.3.争议解决机构与程序

10.合同附件与补充条款

10.1.合同附件

10.2.补充条款

11.合同生效与变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

11.3.合同解除与终止

12.合同签署与备案

12.1.合同签署

12.2.合同备案

13.合同执行与监督

13.1.合同执行

13.2.监督机制与措施

13.3.违规行为处理

14.合同解除与终止

14.1.合同解除条件

14.2.合同终止程序

14.3.合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方联系人：_______

甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

乙方名称：_______

乙方地址：_______

乙方联系人：_______

乙方联系电话：_______

第二条保安服务内容与范围

2.1服务内容概述

乙方负责甲方2024年度大型活动的现场安全保卫工作，包括但不限于：

人员疏导与控制；

设施与场地安全检查；

紧急事件处置；

现场秩序维护；

活动区域巡逻。

2.2服务范围界定

活动场地周边；

活动入口与出口；

活动现场核心区域；

临时设施区域。

2.3服务时间安排

服务时间为活动当天，具体时间为_______至_______。

第三条人员配置与职责分工

3.1人员配置标准

乙方应按照甲方要求，配备足够数量的保安人员，确保活动现场安全。

3.2职责分工与权限

总指挥：负责整个活动现场的指挥协调工作；

分指挥：负责各自负责区域的现场指挥工作；

巡逻人员：负责活动现场的巡逻和安全检查；

辅助人员：负责现场秩序维护和人员疏导。

3.3班次安排与轮岗

保安人员实行24小时轮岗制度，具体班次安排由乙方根据实际情况制定。

第四条保安人员招聘与培训

4.1招聘流程与标准

乙方负责保安人员的招聘工作，招聘流程包括：

发布招聘信息；

初步筛选；

面试；

体能测试；

背景调查；

录用。

招聘标准应满足甲方要求，包括：

年龄在1845岁之间；

身体健康，无重大疾病；

具备一定的安全保卫知识和技能。

4.2培训内容与方法

乙方应组织保安人员进行专业培训，包括：

安全保卫知识；

应急疏散预案；

普及消防知识；

实战演练。

培训方法包括：

理论授课；

实战演练；

案例分析。

4.3考核与评价机制

保安人员培训结束后，乙方应组织考核，考核合格者方可上岗。

第五条保安人员工资与福利

5.1工资标准与发放

保安人员工资标准按照甲方提供的标准执行，具体工资数额为_______元/月。

工资发放时间为每月_______日，以银行转账方式发放。

5.2福利待遇与保障

社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育五项）；

工伤保险；

休息日加班费；

法定节假日加班费；

生日礼品。

5.3加班费与补贴

保安人员加班费按照国家规定执行，补贴标准根据实际情况制定。

第六条应急疏散预案与措施

6.1应急疏散预案概述

乙方应制定详细的应急疏散预案，包括：

疏散信号；

疏散路线；

疏散组织；

疏散物资。

6.2应急疏散程序与步骤

疏散信号发出后，现场指挥人员应立即通知所有保安人员；

保安人员组织现场观众按照预定路线有序疏散；

疏散过程中，保安人员负责维护秩序，确保人员安全；

疏散完毕后，保安人员清点人数，并向总指挥报告。

6.3应急疏散演练与评估

乙方应定期组织应急疏散演练，并对演练效果进行评估，不断完善