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餐饮收银员聘用合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX餐饮管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：以下通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：以下通讯地址）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事餐饮服务的企业，为提高餐饮服务质量和效率，现需聘请具有专业素养和丰富经验的收银员；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备优质的收银员人才资源。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下聘用合同：

一、甲方聘请乙方提供的收银员，在甲方经营的餐饮场所从事收银工作。

二、乙方负责为甲方推荐符合甲方需求的收银员，并对所推荐的收银员进行必要的岗前培训。

三、双方同意按照本合同约定的条款和条件，明确双方的权利与义务，确保收银员聘用工作的顺利进行。

四、本合同所涉及的收银员聘用期限、工资待遇、工作内容、违约责任等事项，均按照我国有关法律法规和政策规定执行。

五、双方在签订本合同前，已充分了解并认可对方的资质、信誉及履约能力，确保本合同的顺利履行。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同的约定，共同努力，为消费者提供优质、高效的餐饮服务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方提供的收银员，为甲方餐饮场所提供专业的收银服务，确保餐饮业务顺利进行。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方推荐符合要求的收银员；

2.乙方对推荐的收银员进行必要的岗前培训；

3.收银员在甲方餐饮场所按约定的工作时间提供收银服务；

4.双方按照合同约定，明确各自的权利与义务，确保合同顺利履行。

第二条定义

1.收银员：指乙方推荐给甲方从事餐饮场所收银工作的员工。

2.餐饮场所：指甲方经营并提供餐饮服务的具体场所。

3.岗前培训：指乙方对推荐给甲方的收银员进行的必要的职业技能培训。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的收银员；

2.甲方有权对乙方推荐的收银员进行考核，如不符合要求，乙方应予以更换；

3.甲方应按时足额支付收银员的工资及乙方服务费；

4.甲方应保障收银员在合同期间的工作条件，提供必要的工作设施；

5.甲方应依法为收银员缴纳社会保险；

6.甲方不得干预收银员的正常工作，不得违法解除合同。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据甲方需求，推荐合适的收银员；

2.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费；

3.乙方应对推荐的收银员进行必要的岗前培训，确保收银员具备专业素养；

4.乙方应依法为收银员缴纳社会保险；

5.乙方应协助甲方处理收银员在工作过程中出现的问题；

6.乙方不得干预收银员在甲方餐饮场所的正常工作；

7.乙方应确保收银员在合同期间的工作稳定性，如收银员因个人原因离职，乙方应及时提供替代人选。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按月支付收银员的工资，具体金额双方协商确定，并在合同附件中明确；

2.甲方还应按月向乙方支付服务费，服务费标准为收银员工资的10%；

3.甲方应在每月最后一个工作日前，将收银员工资及乙方服务费支付至乙方指定的银行账户；

4.支付方式为银行转账，甲方应确保按时足额支付，如有延误，应承担相应的违约责任。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；

2.合同一经生效，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务；

3.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月办理续约手续；

4.任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付收银员工资及乙方服务费的，应按日向乙方支付迟延支付金额0.5%的违约金；

2.甲方无正当理由解除合同的，应向乙方支付相当于收银员工资三个月的违约金；

3.甲方违反合同规定，侵犯收银员合法权益的，应依法承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合要求的收银员的，甲方有权要求乙方更换，乙方应承担因此产生的费用；

2.乙方未按时足额支付收银员社会保险的，应按日向甲方支付迟延支付金额0.5%的违约金；

3.乙方无正当理由解除合同的，应向甲方支付相当于收银员工资三个月的违约金；

4.乙方违反合同规定，侵犯甲方合法权益的，应依法承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政