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2024年度通用职业经理人服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人
1.4双方联系方式
2.服务内容
2.1服务范围
2.2服务方式
2.3服务期限
3.服务费用
3.1费用标准
3.2付款方式
3.3付款时间
4.服务质量管理
4.1服务质量标准
4.2服务质量监督
4.3服务质量考核
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任
5.3违约处理
6.保密条款
6.1保密范围
6.2保密义务
6.3违约责任
7.合同解除
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3解除后果
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同生效
9.1生效条件
9.2生效时间
9.3生效文件
10.合同变更
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3变更生效
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后果
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止后果
13.不可抗力
13.1不可抗力范围
13.2不可抗力处理
13.3不可抗力责任
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定生效
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.4双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
第二条服务内容
2.1服务范围
乙方作为甲方职业经理人，负责甲方的[具体业务领域]管理工作，包括但不限于：
制定和实施[具体业务领域]的发展战略和规划；
组织和领导团队完成[具体业务领域]的年度目标；
监督和评估团队成员的工作绩效；
代表甲方参与相关行业活动和会议；
维护甲方与合作伙伴、客户等的关系。
2.2服务方式
定期召开工作汇报会议；
提供书面报告和工作计划；
通过电话、邮件等方式进行日常沟通；
参与甲方组织的培训和活动。
2.3服务期限
本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
第三条服务费用
3.1费用标准
乙方服务费用为每月[具体金额]，按月支付。
3.2付款方式
甲方应在每月[具体日期]前将当月服务费用支付至乙方指定的账户。
3.3付款时间
如遇节假日，付款时间顺延至节假日后的第一个工作日。
第四条服务质量管理
4.1服务质量标准
符合甲方行业内的普遍标准和规范；
能够有效提升甲方[具体业务领域]的经营业绩；
4.2服务质量监督
甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于：
定期检查工作进度和成果；
调查和处理客户、员工等对乙方服务的投诉；
对乙方的工作进行评估和反馈。
4.3服务质量考核
甲方将对乙方的工作进行年度考核，考核内容包括但不限于：
工作成果；
团队管理；
业务拓展；
个人成长。
第五条违约责任
5.1违约情形
乙方未按时完成工作或未达到服务质量标准；
乙方违反保密条款；
乙方违反合同约定，损害甲方利益。
5.2违约责任
纠正违约行为；
向守约方支付违约金；
恢复甲方遭受的损失。
5.3违约处理
违约处理程序如下：
双方协商解决；
如协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请解决。
第六条保密条款
6.1保密范围
乙方在服务期间及合同终止后，对甲方业务信息、技术秘密等负有保密义务。
6.2保密义务
乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
6.3违约责任
如乙方违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于：
支付违约金；
恢复甲方遭受的损失。
第七条合同解除
7.1解除条件
双方协商一致；
一方违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内未纠正违约行为；
发生不可抗力事件，且对合同履行造成重大影响。
7.2解除程序
解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。
7.3解除后果
双方应结清已发生的服务费用；
双方应遵守保密条款，不得泄露对方信息。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如协商不成，双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁委员会仲裁。
8.3争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。
第九条合同生效
9.1生
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