试用期解除劳动合同经典版6篇.docx

试用期解除劳动合同经典版6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方签订了《劳动合同》，在试用期内，经协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方签订的《劳动合同》试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.在试用期内，乙方未能完全胜任甲方安排的工作，或者甲方认为乙方不符合录用条件。

3.甲方与乙方经过友好协商，同意在试用期结束前解除劳动合同。

二、协议内容

1.甲方与乙方同意自本协议生效之日起解除劳动合同。

2.乙方应在协议生效前完成以下工作交接事项：

（1）将正在负责的工作内容、进度及相关资料整理并移交给甲方指定的人员；

（2）协助甲方处理与本职工作相关的未了事项；

（3）归还甲方的办公物品、工具等财产。

3.甲方同意在乙方完成上述工作交接后，支付乙方试用期工资至协议生效之日。

4.乙方承诺在协议生效之日起，不再向甲方主张任何形式的工资、福利、社会保险等权益。

5.甲方与乙方同意，本协议生效之日起，双方之间的劳动关系即告终止，双方不再享有劳动合同中的任何权利或义务。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效前，双方应确保已完成工作交接和财产归还等相关事宜。

四、其他约定

1.甲方与乙方同意，本协议生效后，双方应相互尊重，不得有任何形式的恶意中伤、诽谤或侵犯名誉权等行为。

2.乙方应在协议生效前，办理完毕与甲方相关的离职手续。

3.甲方与乙方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

五、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的实际损失。

2.甲方或乙方如因不可抗力等原因导致违约，违约方应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并提供相关证明材料。在此情况下，双方应友好协商，共同应对困难。

六、法律适用及争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据材料，以便法院依法作出判决。判决生效前，双方应遵守法院的相关规定，不得有妨碍执行的行为。

七、协议份数及效力

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有未尽事宜或需补充的内容，双方可另行协商补充并签订书面协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字/盖章]

日期：[签订日期]

联系方式：[联系方式]

地址：[地址]

邮政编码：[邮政编码]

电话：[电话]

传真：[传真]

电子邮箱：[电子邮箱]

开户行及账号：[开户行及账号]

纳税识别号：[纳税识别号]

社会保险登记证号：[社会保险登记证号]

统计登记证号：[统计登记证号]

住房公积金管理中心登记证号：[住房公积金管理中心登记证号]

工会法人资格证号：[工会法人资格证号]

法定代表人身份证件复印件：[身份证复印件]

授权代表身份证件复印件：[身份证复印件]

营业执照复印件：[营业执照复印件]

组织机构代码证复印件：[组织机构代码证复印件]

税务登记证复印件：[税务登记证复印件]

银行开户许可证复印件：[银行开户许可证复印件]

社会保险登记证复印件：[社会保险登记证复印件]

统计登记证复印件：[统计登记证复印件]

住房公积金管理中心登记证复印件：[住房公积金管理中心登记证复印件]

工会法人资格证复印件：[工会法人资格证复印件]

其他相关证明材料：[其他相关证明材料]

乙方法人/负责人签字/盖章：[员工签字/盖章]日期：[签订日期]

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的背景与原因

乙方于XXXX年XX月XX日被甲方录用，担任XXXX岗位。在试用期内，甲方对乙方的表现进行了全面评估，现根据评估