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企业专项集体合同5篇

篇1

甲方（企业）：XXX公司

乙方（员工）：XXX公司全体员工

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就企业专项集体合同进行了充分的讨论和协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在相应岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成生产工作任务。

2.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。因生产需要加班的，应征得乙方同意。

2.乙方有权享受法定节假日和婚假、丧假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。具体工资标准根据乙方岗位和职级确定。

2.乙方有权要求甲方及时、足额支付劳动报酬。如甲方违反规定，乙方可向劳动监察部门投诉。

五、保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的安全防护措施，确保乙方在安全生产环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。如有违反，甲方有权依法处理。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应本着互谅互让的原则，积极配合相关部门做好调查取证工作，确保争议能够尽快得到解决。

八、其他约定事项：XXX。

九、违约责任：XXX。

十、合同生效及变更：XXX。

甲方（签字/盖章）：XXX

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（企业）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX公司全体员工

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就企业专项集体合同进行了充分的讨论和协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在相应岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方有权根据生产工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方的工作地点为甲方生产经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。具体工作时间和班次由甲方根据生产工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

3.甲方因生产工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准和支付形式按照甲方规定执行。乙方应按时领取工资，并履行相应的保密义务。

2.甲方应根据生产工作需要和乙方的工作表现，及时调整乙方的工资待遇。

3.乙方在工作过程中因个人原因造成损失的，甲方有权按照规章制度进行处理。

五、保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。乙方应按规定正确使用劳动保护用品，并遵守安全操作规程。

3.甲方可根据生产工作需要和乙方的工作表现，向乙方提供其他福利待遇，如发放年终奖、提供带薪年休假等。具体福利待遇和条件由甲方规定并执行。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定和完善规章制度，确保规章制度的合法性和合理性。乙方应遵守甲方的规章制度，并按照规定履行工作职责和义务。

2.甲方可依据规章制度对乙方进行管理和奖惩。乙方如有违反规章制度的行为，应承担相应的责任和处罚。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律，保持工作场所的秩序和文明生产。严禁在工作场所内吸烟、饮酒、打架斗殴等行为。

七、