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2024年度图书资料保管员聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

3.工作内容与范围

3.1工作内容

3.2工作范围

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全保障

6.3休息与休假

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2合同续签

10.解除与终止合同

10.1合同解除

10.2合同终止

11.保密条款

12.其他约定事项

13.合同生效与解释

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：X图书资料馆

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：X

1.1.4联系电话：

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：X

1.2.2性别：男/女

1.2.3出生日期：年月日

1.2.4身份证号码：

1.2.5联系电话：X

第二条聘用性质与岗位

2.1聘用性质

本合同为有固定期限的劳动合同。

2.2岗位职责

2.2.1负责图书资料馆的日常管理工作；

2.2.2负责图书的采购、分类、编目、上架、检索和维护；

2.2.3负责图书资料馆的秩序维护和安全；

2.2.4参与图书馆的业务培训和学习；

2.2.5完成图书馆领导交办的其他工作。

第三条工作内容与范围

3.1工作内容

3.1.1对图书资料进行分类、编目、上架和维护；

3.1.2对读者提供咨询服务；

3.1.3参与图书资料馆的整理、清洁和消毒工作；

3.1.4参与图书资料馆的宣传活动；

3.1.5参与图书馆的突发事件处理。

3.2工作范围

3.2.1负责图书馆内图书资料的管理；

3.2.2负责图书馆内设备的使用和维护；

3.2.3负责图书馆内的秩序维护和安全；

3.2.4负责图书馆内的图书资料借阅和归还；

3.2.5负责图书馆内的读者咨询服务。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间

4.1.1工作时间为每周一至周五，每天工作8小时；

4.1.2休息时间为每周六、周日及国家法定节假日。

4.2工作地点

工作地点为X图书资料馆，具体地址为省市区路号。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及津贴

5.2.1根据工作表现，年终发放一次性奖金，金额为基本工资的%；

5.2.2根据工作需要，发放加班费和补贴。

5.3工资支付方式

5.3.1工资每月支付一次，于每月日支付至被聘用方指定的银行账户。

第六条工作条件与保障

6.1工作条件

6.1.1图书资料馆提供必要的工作场所和设备；

6.1.2图书资料馆提供必要的工作培训和指导；

6.1.3图书资料馆保障被聘用方的合法权益。

6.2安全保障

6.2.1图书资料馆提供符合国家规定的工作条件；

6.2.2图书资料馆提供必要的安全防护措施。

6.3休息与休假

6.3.1被聘用方享有国家规定的休息日和节假日；

6.3.2被聘用方享有带薪年休假。

第七条社会保险与公积金

7.1社会保险

7.1.1被聘用方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.1.2社会保险费用由聘用方和被聘用方按照国家规定比例共同缴纳。

7.2公积金

7.2.1被聘用方应依法参加住房公积金，住房公积金费用由聘用方和被聘用方按照国家规定比例共同缴纳。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1如聘用方未按时足额支付被聘用方工资，应向被聘用方支付相当于所欠工资金额的%赔偿金。

8.1.2如被聘用方未履行合同规定的岗位职责，聘用方有权根据情节严重程度给予警告、记过、降职或解除合同，并要求被聘用方赔偿由此造成的损失。

8.1.3如双方因合同履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决

8.2.1本合同争议的解决应适用中华人民共和国法律。

8.2.2如双方在履行合同过程中发生任何争议，应通过书面形式通知对方，并在接到通知后的日内进行协商。

8.2.3如协商不成，任何一方均可向有