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2024年度EMC测试高级工程师新能源车辆测试聘用合同.docxVIP

2024年度EMC测试高级工程师新能源车辆测试聘用合同.docx

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2024年度EMC测试高级工程师新能源车辆测试聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作内容

5.1新能源车辆测试

5.2EMC测试

5.3技术支持与培训

6.技术保密

6.1技术保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期考核标准

7.3试用期工资及福利

8.解除合同

8.1双方协商解除

8.2违约解除

8.3约定解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1合同签订地

11.2法律适用

12.合同生效

12.1合同签订

12.2合同生效条件

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:___________

乙方:___________

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:___________

乙方法定代表人或授权代表:___________

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:电话:___________,邮箱:___________

乙方联系方式:电话:___________,邮箱:___________

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方担任甲方新能源车辆测试部门的高级工程师职位。

2.2职位职责

2.2.1负责新能源车辆的EMC(电磁兼容)测试工作。

2.2.2参与测试设备的维护与升级。

2.2.3对测试结果进行分析,提出改进建议。

2.2.4指导和培训下属员工。

2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的测试场地。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同自___________年___________月___________日起生效。

3.2聘用终止日期

本合同聘用期限为___________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

3.3合同续签条件

经双方协商一致,本合同期满后可续签。

4.薪酬及福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币___________元/月。

4.2奖金及提成

乙方根据完成的工作量及公司业绩,可获得相应的奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.工作内容

5.1新能源车辆测试

乙方负责新能源车辆在研发、生产、销售过程中的EMC测试工作,确保产品符合国家标准。

5.2EMC测试

乙方需按照国家标准和甲方要求,对新能源车辆进行EMC测试,包括但不限于辐射骚扰、抗扰度测试等。

5.3技术支持与培训

乙方需为部门内部及外部客户提供技术支持,并参与新员工的入职培训。

6.工作内容

6.1技术保密

乙方在履行职务过程中,对于甲方商业秘密负有保密义务。

6.2保密期限

本合同约定的技术保密期限为___________年,自合同终止之日起计算。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务,导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

7.试用期

7.1试用期期限

乙方试用期期限为___________个月。

7.2试用期考核标准

试用期考核标准包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。

7.3试用期工资及福利

试用期工资及福利按照甲方相关规定执行。

8.解除合同

8.1双方协商解除

8.1.1在聘用期限内,如双方协商一致,可解除本合同。

8.1.2双方协商解除合同,应提前___________日书面通知对方。

8.2违约解除

8.2.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

a)严重违反甲方规章制度;

b)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

c)患有本合同约定不得从事工作的疾病或者精神疾病;

d

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