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摘要
摘要
我国制造业的发展是实现“建设现代化产业体系”这一战略目标的重要
一环。然而,制造业的高离职率一直是阻碍行业发展的重要原因之一。其中以
技术型员工的流失对企业的负面影响最甚。因此,如何降低制造业技术型员
工的离职率,稳定行业人才队伍,推动企业高质量发展,实现制造业梦想,既
是当前诸多制造业企业亟待解决的问题,也是学界关注的焦点。当前学界对
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