2024年劳动合同模板示例5篇.docx

2024年劳动合同模板示例5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式用工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，工作地点在[具体地点]。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、加班费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方有权拒绝甲方的违法劳动要求，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业等情况，有权提出批评、检举和控告。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。一方要求解除的，应当提前XX天以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使劳动合同无效，给乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使劳动合同无效，给甲方造成损害的，乙方应当承担赔偿责任。

九、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：[具体事项]。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同模板

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过充分协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；

2.合同生效日期：____年__月__日；

3.合同结束日期：____年__月__日；