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退休聘任合同8篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（聘用方）：XXXX退休协会

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.org

乙方（受聘方）：XXX（身份证号：XXXX）

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

鉴于甲方系一家依法成立的退休协会，旨在为退休人员提供服务与支持；乙方系一位具有专业知识和经验的退休人员，希望在退休后继续发挥余热。双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的聘任事宜达成如下协议：

一、聘任岗位与职责

1.甲方聘任乙方担任XXX职位，主要负责协助协会开展日常工作，为会员提供咨询和服务。

2.乙方需履行以下职责：

（1）协助甲方制定和实施协会年度工作计划；

（2）组织和参与协会举办的活动；

（3）为会员提供专业咨询和服务；

（4）完成甲方交办的其他任务。

二、聘任期限与工作时间

1.聘任期限为三年，自签订本合同之日起计算。合同期满后，双方可协商续签。

2.乙方需每周至少工作XX小时，具体工作时间可灵活安排，但需保证工作的连续性和稳定性。

三、报酬与福利

1.甲方需按月支付乙方报酬，具体金额根据乙方的专业背景和工作表现确定，并确保不低于当地最低工资标准。

2.甲方提供必要的办公条件和设备，如电脑、打印机等。

3.乙方在合同期间享受社会保险和公积金待遇，相关费用由甲方承担。

4.甲方在重大节日和活动期间可向乙方发放适当的奖金或礼品。

四、保密与竞业禁止

1.乙方需对甲方的业务、财务状况、会员信息等保密事项严格保密，不得擅自披露或泄露。

2.在合同期间及合同期满后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的企业中担任要职或从事相关业务。

五、违约责任与解除合同

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期间有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）连续旷工超过XX日的；

（3）因病或非因工负伤连续请假超过XX月的。

3.甲方在合同期间有以下情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）未按照约定支付报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和设备的；

（3）未按照约定缴纳社会保险和公积金的。

4.双方协商一致，可解除本合同。但需提前一个月书面通知对方。

5.合同解除后，乙方需归还甲方提供的所有财物，并配合甲方完成工作交接。甲方需支付乙方剩余的报酬和福利。双方因解除合同产生纠纷的，可通过协商、仲裁或诉讼方式解决。

6.合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动解除。但若双方愿意继续合作，可另行签订新的聘任合同。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商无果的，可向人民法院提起诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。本合同中涉及的相关文件、资料、证明等均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。如甲乙双方因履行本合同发生纠纷的，应友好协商解决；协商无果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

篇2

甲方（聘任方）：XXXX公司

乙方（受聘方）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据甲方公司发展的需要和乙方自身的条件，经双方协商，甲方同意聘任乙方为公司的退休返聘员工。为明确双方的权利和义务，保障乙方的身心健康，防止发生劳动纠纷，特订立本协议，以资双方共同遵守。

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满，若甲方公司需要且乙方身体条件及其他各方面能力适合，经双方协商，可以续约。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方公司从事XXXX工作。

2.乙方需按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方公司将按照乙方的工作表现及贡献给予相应的劳动报酬，具体标准由双方协商确定。

2.乙方享受甲方公司其他员工同等的福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，不得迟到、早退或擅自离岗。

2.乙方应爱护甲方公司的财产，