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有关委托人力资源协议6篇
篇1
甲方(委托人):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
联系电话:[甲方法人电话]
乙方(受托人):[乙方公司名称]
地址:[乙方公司地址]
法定代表人:[乙方法人姓名]
联系电话:[乙方法人电话]
鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成以下委托人力资源协议:
一、协议目的
甲方委托乙方在人力资源领域提供专业服务,包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利、劳动法律法规咨询等事项。乙方同意接受委托,按照本协议的约定提供优质服务。
二、委托事项
1.招聘服务:乙方负责为甲方提供岗位需求分析、招聘信息发布、候选人筛选及面试安排等招聘相关服务。
2.培训服务:乙方根据甲方需求,提供员工岗前培训、职业技能提升培训等服务。
3.员工管理:乙方协助甲方进行员工人事档案管理、劳动纪律管理、员工关系协调等工作。
4.薪酬福利:乙方为甲方提供薪酬体系设计、福利方案制定及调整等咨询服务。
5.劳动法律法规咨询:乙方提供与人力资源相关的法律法规及政策咨询。
三、协议期限
本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。协议期满前,经双方协商一致,可续签本协议。
四、服务费用
1.甲方应按照实际服务内容向乙方支付服务费用。具体费用标准、支付方式和时间由双方另行签订服务合同予以确定。
2.乙方提供的服务应遵循公开、公平、公正的原则,不得收取任何额外费用。
五、双方权利义务
(一)甲方权利义务:
1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供服务;
2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用;
3.甲方应提供乙方必要的工作资料和条件;
4.甲方有权对乙方的服务工作进行监督、提出建议和意见。
(二)乙方权利义务:
1.乙方应按照本协议的约定提供服务,并保障服务质量;
2.乙方有权获得相应的服务费用;
篇2
甲方(委托人):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
联系电话:[甲方法人电话]
乙方(受托人):[乙方公司名称]
地址:[乙方公司地址]
法定代表人:[乙方法人姓名]
联系电话:[乙方法人电话]
鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议:
第一条委托事项
甲方委托乙方在合法范围内为其招募、选拔、培训和管理所需的人力资源。具体包括但不限于岗位描述、招聘流程、培训计划、薪酬福利、劳动关系管理等方面的内容。
第二条双方责任与义务
一、甲方责任与义务
1.提供详细的人力资源需求,包括岗位描述、招聘人数、招聘标准等;
2.配合乙方进行人才选拔、面试、评估等工作;
3.提供必要的培训资源和场地,确保培训活动的顺利进行;
4.按时支付乙方提供的人力资源服务费用。
二、乙方责任与义务
1.根据甲方需求,制定详细的人力资源服务方案;
2.负责组织招聘活动,筛选合格的候选人并安排面试;
3.进行人才评估,推荐适合甲方需求的人才;
4.组织相关培训活动,提高甲方员工的专业技能和综合素质;
5.对甲方员工进行管理咨询,提供人力资源方面的专业建议;
6.保护甲方提供的商业秘密和相关信息。
第三条服务期限与费用
一、服务期限:本协议自签订之日起生效,有效期为____年/月。
二、费用:甲方应按照实际使用乙方服务的情况支付服务费用,具体金额和支付方式详见附件。
第四条知识产权与保密条款
一、双方应保护对方的商业秘密和机密信息,未经对方许可,不得泄露或非法使用。
二、乙方在为甲方提供服务过程中产生的知识产权归属甲方所有。
第五条违约责任与赔偿
一、如因乙方服务质量问题导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
二、如甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
三、双方如有其他违约行为,应根据实际情况承担相应违约责任。
第六条争议解决
一、本协议在履行过程中发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
二、本协议受
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