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民政局人力外包合同范本8篇

篇1

甲方（用工单位）：xx市民政局

地址：xx市xx区xx街xx号

法定代表人：xxx

联系方式：xxxxxxxx

乙方（服务提供方）：xx人力资源有限公司

地址：xx市xx区xx街xx号

法定代表人：xxx

联系方式：xxxxxxxx

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方所需人力资源外包服务达成如下协议：

一、服务内容与要求

1.乙方根据甲方的需求，提供相应的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、管理、评估等。

2.乙方需确保提供服务的人员具备相应的资质和技能，能够满足甲方的业务需求。

3.乙方需建立健全的服务质量管理体系，确保服务质量和效率。

4.甲方需明确服务需求和标准，及时与乙方沟通调整服务内容。

二、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为xx年。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。如一方有意终止合同，需提前三个月书面通知对方。

3.合同期内，如一方违约或无法继续履行合同义务，另一方有权单方终止合同。

三、服务费用与支付方式

1.甲方需按照合同约定向乙方支付服务费用，具体费用标准及支付方式在合同附件中详细列明。

2.甲方需按时足额支付服务费用，如逾期支付需承担相应的违约责任。

3.乙方需提供合法的收费凭证，确保收费的合法性和合规性。

四、保密与信息安全

1.双方需对涉及对方商业机密、个人隐私等敏感信息予以保密，不得擅自披露或使用。

2.乙方需建立完善的信息安全管理制度，确保甲方信息的安全性和完整性。

3.在合同终止后，双方仍需履行保密义务，直至获得对方书面同意解除。

五、违约责任与争议解决

1.双方需严格履行合同义务，如一方违约需承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为xx年。有效期满前三个月，双方可协商续签事宜。

4.甲方承诺在合同期内不单方改变乙方的服务范围和要求，不无故拖欠乙方的服务费用。如有特殊情况需要变更，甲方应提前一个月书面通知乙方，并就变更事项达成一致意见。

5.乙方承诺在合同期内严格按照甲方的需求提供服务，确保服务质量，不擅自更改服务内容和标准。如有特殊情况需要调整，乙方应提前一个月书面通知甲方，并就调整事项达成一致意见。

6.双方应本着诚实信用的原则履行本合同，如一方违反诚信原则给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

7.本合同期满后，如双方不再续签，乙方应按照甲方的要求做好服务交接工作，确保甲方的工作不受影响。

8.本合同解释权归甲乙双方共同所有。如有未尽事宜，经双方协商可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________

篇2

甲方（发包方）：XX市民政局

乙方（承包方）：XX人力资源服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方将特定人力资源外包给乙方达成如下协议：

一、合同范围

1.甲方将民政局内的人力资源外包给乙方，包括但不限于以下岗位：行政助理、文秘、数据分析师、社工、心理咨询师等。

2.乙方负责提供符合甲方要求的人力资源，并按照甲方的要求进行管理、培训和考核。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、人力资源服务内容

1.乙方应根据甲方的工作需求，提供适合岗位的人力资源，包括招聘、选拔、培训等工作。

2.乙方应确保提供的人力资源具备相应的专业知识和实践经验，能够满足甲方的工作需求。

3.乙方应协助甲方进行人力资源管理，包括人力资源规划、招聘流程、培训和发展等方面。

四、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付人力资源外包费用，具体费用根据岗位性质和工作表现确定。

2.乙方应