原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
行动(xíngdòng)学习心得体会
行动(xíngdòng)学习心得体会
行动学习促进(cùjìn)师培训心得体会
今年我能够作为镇行动(xíngdòng)学习组的一员参与八步区行动学习促进
师培训是幸运的，通过培训进一步了解了行动学习，掌握行动学习方法，也开
始慢慢改变行动学习是一种流于形式的学习方法的看法。这对于我而言是一次
学习的时机(shíjī)、是一种成长的体验、也是一个不断反思进步的过程。
一、行动学习是一次学习的时机
行动学习理念的推行，要义之一在于全面提升干部队伍的学习力，强调要
以解决问题为导向，从解决问题中获取知识、分享知识、使用知识和创造知
识。只有正确处理好工作与学习的矛盾，树立科学的学习观念，我们才能想得
更深，看得更远，才能快速地感知变化的环境，全面地掌握最新的科学文化知
识，最终形成自觉学习、团队学习、终身学习、学用结合的良好风气。
行动学习理念的运用是一个学习的过程。在行动学习过程中会遇到一些新
的名词，比方促进师、召集人、小组长、头脑风暴法、六顶思考帽法等等，这
些词在我们平常的工作中很少提到，就更别说当好这些角色、用好这些方法
了，因此，行动学习理念的运用也是一个学习的过程。在课堂练习活动中，我
们组在李红波老师的指导下，现场实践团队列名法，在短时间内搜集到大家提
出的制约老干部工作消极的问题，这种高效的团队工作方法得到大家的认可，
在往后的小组座谈中，学员们开始摸索适合自己小组的方法，因时、因地、因
第1页共6页
乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
事、因人开展行动学习，活用行动学习理念。二、行动学习是一次成长的体验
行动学习培训对于我来说是一次难得的成长体验，从以一个学徒的心态参
与行动学习、学习行动学习，到以一个实践者的心态去贯彻行动学习理念、推
广行动学习理念，并从行动学习中锻炼自己的组织能力、语言表达能力、思考
能力，这一路的体验正是与行动学习理念所倡导的注重成长过程相契合，我珍
惜这样的成长经历。三、行动学习是一个不断反思进步的过程
行动学习不是单一部门的活动，而是上下联动、共同开展的活动，因此，
在协调各方人员、资源的过程中需要不断总结反思，需要在实践中学习，不断
提高“效劳〞意识和“协调〞的能力。对于在镇党政办工作的我而言，能够有
时机通过行动学习来锻炼自己的组织协调、语言表达、待人接物的能力是幸运
的，使我能在了解镇党委政府的总体情况的同时，帮助我熟悉和适应工作环
境，进一步提升工作能力和领导能力。
行动学习是知行合一的过程，在学习中感悟，在行动中成长，最终实现个
人和组织的共同进步。
扩展阅读：
行动学习法心得体会
行动学习法心得体会
我有幸参加了市中青班举办的“行动学习法〞的学习，随着老师的层层递
进的讲解，我不仅饱餐了一顿学习经验的营养大餐，同时也让我的观念受到了
一次强烈的冲击，下面谈一点自己的体会：
“行动学习法〞产生于50年代的英国，作为一种理念和方法系统，强调
第2页共6页
乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
理论探究与解决实际问题的有机结合，它是
文档评论（0）