2024年度医学实习生临床实践服务合同.docxVIP

2024年度医学实习生临床实践服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生年龄

1.4实习生学历

1.5实习生专业

1.6实习生联系方式

1.7医学实习基地名称

1.8医学实习基地地址

1.9医学实习基地联系方式

2.实习目的和意义

2.1实习目的

2.2实习意义

3.实习内容

3.1临床技能培训

3.2医学理论知识学习

3.3医学人文关怀培养

3.4医疗法律法规学习

3.5医疗质量管理与控制

4.实习时间和地点

4.1实习起始时间

4.2实习结束时间

4.3实习地点

5.实习岗位职责

5.1实习生职责

5.2指导教师职责

5.3医学实习基地职责

6.实习生权益和义务

6.1实习生权益

6.2实习生义务

7.指导教师职责和义务

7.1指导教师职责

7.2指导教师义务

8.医学实习基地职责和义务

8.1医学实习基地职责

8.2医学实习基地义务

9.实习考核与评价

9.1实习考核方式

9.2实习考核内容

9.3实习评价标准

10.实习期间的待遇与保障

10.1实习工资

10.2社会保险

10.3医疗保险

10.4住宿安排

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2指导教师违约责任

11.3医学实习基地违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.合同附件

14.1实习生个人简历

14.2实习计划书

14.3实习考核评价表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生年龄：22岁

1.4实习生学历：本科

1.5实习生专业：临床医学

1.6实习生联系方式：138xxxx5678

1.7医学实习基地名称：市人民医院

1.8医学实习基地地址：市区路号

1.9医学实习基地联系方式：027xxxx5678

2.实习目的和意义

2.1实习目的

（1）提高实习生临床实践能力

（2）巩固和拓展医学理论知识

（3）培养实习生医疗人文关怀精神

（4）熟悉医疗行业规范和法律法规

3.实习内容

3.1临床技能培训

（1）基础护理操作

（2）临床基本技能训练

（3）常见疾病的诊断与治疗

3.2医学理论知识学习

（1）医学基础课程复习

（2）临床专业课程学习

3.3医学人文关怀培养

（1）医患沟通技巧

（2）患者心理护理

3.4医疗法律法规学习

（1）医疗行业相关法律法规

（2）医疗事故处理流程

3.5医疗质量管理与控制

（1）医疗质量管理标准

（2）医疗安全风险防范

4.实习时间和地点

4.1实习起始时间：2024年3月1日

4.2实习结束时间：2024年9月30日

4.3实习地点：市人民医院各科室

5.实习岗位职责

5.1实习生职责

（1）遵守医院规章制度，服从科室安排

（2）认真完成带教老师布置的任务

（3）积极参与临床实践，提高自身能力

（4）关心患者，提供优质护理服务

5.2指导教师职责

（1）负责实习生的带教工作，指导实习生进行临床实践

（2）对实习生进行定期考核和评价

（3）关心实习生生活，帮助解决实际困难

5.3医学实习基地职责

（2）保障实习生的人身安全和合法权益

（3）定期组织实习生参加学术交流活动

6.实习生权益和义务

6.1实习生权益

（1）享有实习期间的基本工资

（2）享有社会保险、医疗保险待遇

（3）享有休息日和法定节假日

6.2实习生义务

（1）遵守医院规章制度，服从科室安排

（2）认真完成实习任务，不断提高自身能力

（3）关爱患者，提供优质护理服务

（4）保护患者隐私，严守医疗秘密

7.指导教师职责和义务

7.1指导教师职责

（1）负责实习生的带教工作，指导实习生进行临床实践

（2）对实习生进行定期考核和评价

（3）关心实习生生活，帮助解决实际困难

7.2指导教师义务

（1）遵守医院规章制度，维护实习生权益

（2）提高自身业务水平，为实习生提供优质指导

（3）加强与实习生的沟通，关注实习长

8.实习考核与评价

8.1实习考核方式

（1）平时考核：包括实习生日常表现、工作态度、团队合作等。

（2）阶段考核：每月进行一次，考核内容为实习生的临床技能和理论知识掌握情况。

8.2实习考核内容

（1）临床技能：操作技能、急救技能、病例分析等。

（2）理论知识：医学基础理论、临床专业理论、医学人文知识等。

（3）实习态度：工作积极性、责任心、学习态度等。

8.3实习评价标准

（2）良好：考核成绩8089分，实习态度较好，表现较好。

（3）合格：考核成