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鼓励就业三方协议书7篇

篇1

甲方（学校）：

乙方（企业）：

丙方（学生）：

为了促进毕业生就业，提高就业质量，甲方、乙方和丙方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方负责毕业生的培养、教育、管理和就业服务工作，为毕业生提供就业咨询、就业指导、就业推荐等服务。

2.乙方负责提供就业岗位，对毕业生进行面试、考核，确定录用名单，并签订就业协议。

3.丙方负责根据自身兴趣、能力、特长选择适合的就业岗位，参加面试、考核，并与乙方签订就业协议。

二、协议目的

通过本协议，旨在实现以下目的：

1.提高毕业生的就业率和就业质量。

2.促进企业与学校之间的合作与交流。

3.为学生提供更多的就业机会和职业发展机会。

三、协议实施

1.甲方应积极开展就业指导和就业推荐工作，组织毕业生参加面试、考核等活动。同时，甲方应对毕业生进行教育和引导，确保其能够充分理解并遵守本协议的内容和要求。

2.乙方应提供适合的就业岗位，对毕业生进行面试、考核等活动。在录用过程中，乙方应坚持公平、公正的原则，确保录用过程的公正性和有效性。

3.丙方应积极参与就业活动和面试、考核等活动，并认真准备相关材料。同时，丙方应充分了解并遵守本协议的内容和要求，确保自己的权益得到保障。

四、违约责任

1.甲方如未能履行本协议中的相关责任和义务，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未能履行本协议中的相关责任和义务，应承担相应的违约责任。同时，乙方应赔偿因此给毕业生造成的相关损失和损害。

3.丙方如未能履行本协议中的相关责任和义务，应承担相应的违约责任。同时，丙方应赔偿因此给甲方和乙方造成的相关损失和损害。

五、其他事项

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，应协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

六、补充条款（根据具体情况填写）

1.乙方在录用毕业生时，应优先考虑签订长期劳动合同，避免频繁更换员工。

2.甲方应对毕业生的个人信息保密，不得泄露给任何无关人员。

3.乙方在录用过程中，不得歧视任何毕业生，应坚持公平、公正的原则。

4.丙方在签订就业协议后，应认真履行协议内容，不得随意违约。如因特殊原因需要违约的，应提前告知甲方和乙方，并承担相应的违约责任。

5.甲方和乙方应定期对毕业生进行回访，了解毕业生的工作情况和心理状态，及时解决问题。同时，甲方和乙方应鼓励毕业生在工作中发挥才能，实现职业发展目标。

篇2

甲方：XXX（学校）

乙方：XXX（学生）

丙方：XXX（企业）

鉴于甲方负责学生的培养与就业，乙方为完成学业、实现就业，丙方作为用人单位，为鼓励乙方就业，特签订本协议。

一、甲方责任与义务

1.甲方应积极配合乙方完成学业，提供必要的师资和学习资源，确保乙方具备基本的就业能力。

2.甲方应定期举办就业指导活动，为乙方提供职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的指导。

3.甲方应建立完善的就业信息平台，及时发布就业信息，协助乙方了解市场需求和就业机会。

4.甲方应鼓励乙方积极参与实习、实训等活动，提高乙方的实践能力和就业竞争力。

二、乙方责任与义务

1.乙方应认真学习专业知识，提高自身素质和能力，为就业做好充分准备。

2.乙方应积极参与学校组织的各项就业活动，认真撰写简历，参加面试，展示自己的才能和潜力。

3.乙方应遵守学校的各项规章制度，尊重师长，团结同学，树立良好的形象和信誉。

4.乙方在实习、实训等活动中，应遵守企业的规章制度，认真完成工作任务，提高自己的实践能力和职业素养。

三、丙方责任与义务

1.丙方应提供符合国家法律法规的就业岗位，确保乙方的劳动权益得到保障。

2.丙方应积极配合甲方的工作，提供必要的支持和协助，共同推动乙方的就业工作。

3.丙方应关心乙方的成长和发展，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的职业素养和能力。

4.丙方应建立健全的考核机制，对乙方的工作表现进行公正、公平的评价，为乙方的职业发展提供依据。

四、协议执行与违约责任

1.本协议签订后，甲、乙、丙三方应认真履行各自的职责和义务，确保协议的顺利执行。

2.如果甲方未履行协议规定的职责和义务，乙方有权要求甲方进行整改；如果甲方拒不整改或整改后仍无法达到协议要求的，乙方有