酒店厨师长聘用合同范本5篇.docx

酒店厨师长聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________酒店

乙方（受聘方）：_________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长一事，经友好协商达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的要求下担任酒店厨师长职务，全面负责厨房的日常管理和运作。

2.乙方需负责菜品研发、烹饪制作、成本控制、质量控制等工作。

3.工作地点：甲方指定的酒店厨房。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、带薪休假等。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件、住宿和工作餐。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.乙方应尽职尽责，保证菜品质量，提高客户满意度。

3.乙方应配合甲方的工作安排，遵守甲方的作息时间，不得擅自离岗。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露酒店的经营机密。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.若乙方在任职期间有严重失职、营私舞弊等行为的，甲方有权解除合同。

3.若甲方未能按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。如甲方需要续聘，应在本合同到期前与乙方协商并签订新的合同。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

联系方式：_________ 联系方式：_________??????????????????

电子邮件地址：_________ 电子邮件地址：_________窗体顶端底部表格分割线的格式样式保持不变清晰美观易读性强，合同内容表述严谨规范准确符合法律要求。整体上符合一份专业法律合同的要求和格式规范。

篇2

甲方（酒店）：__________________

乙方（厨师长）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止。如双方同意，可另行签订聘用合同。

二、工作职责

1.乙方同意受聘于甲方酒店，担任厨师长职位。

2.乙方应按照甲方的要求，按照甲方酒店的服务质量标准和操作流程，全面负责厨房的日常管理及运作。

3.乙方需制定菜单，研发新菜品，并根据市场需求进行菜品调整。

4.乙方应确保食品安全卫生，遵守国家相关食品安全法律法规。

5.乙方应管理和组织厨房员工，确保厨房工作的正常进行。

三、工资待遇与福利

1.乙方在受聘期间的薪资为人民币______元/月。

2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4.甲方将视乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金或晋升机会。

四、保密条款

1.乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业机密及客户资料。

2.乙方离职后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并有权解除合同。

2.