网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

钟点工聘用合同范本7篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

钟点工聘用合同范本7篇

篇1

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

甲方系钟点工之家,乙方系钟点工之家会员,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方为钟点工达成如下协议:

一、协议期限

本协议自______年______月______日至______年______月______日,协议期限为______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点和范围内工作,具体工作内容包括但不限于:

(1)协助甲方进行家庭日常清洁、整理、护理等工作;

(2)协助甲方照顾孩子、老人或病人等;

(3)协助甲方进行简单的烹饪工作;

(4)其他由甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点包括但不限于:

(1)甲方指定的家庭住址;

(2)甲方指定的其他工作地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的报酬为每小时______元,具体报酬根据乙方的实际工作时间和甲方确定的报酬标准计算。

3.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的工资报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中发生意外时能够得到相应的赔偿。

2.乙方享有法定节假日的休息和待遇。具体安排由甲方根据实际情况确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反或懈怠工作。

六、协议解除与终止

1.双方可协商一致解除本协议。如一方违反协议约定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.协议期满前,双方可协商续签或终止协议。如一方决定终止协议,应提前通知对方。协议终止后,乙方应办理离职手续并返还甲方财物。

七、争议解决与法律适用

1.双方因履行本协议发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

1.双方应对本协议的内容保密,不得向无关人员泄露相关信息。如因一方泄露协议内容造成对方损失的,泄露方应承担相应的赔偿责任。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方(雇主):XXXXXX公司

地址:XXXXXX

联系方式:XXXXXX

乙方(雇员):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

联系方式:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效,有效期为XXXXXX年,即从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日。合同期满后,双方可以协商续签。

二、工作内容和职责

1.乙方同意按甲方的工作需要,在甲方从事XXXXXX工作。甲方根据工作需要,可随时调整乙方的岗位和职责。

2.乙方须按时按质完成甲方交办的工作任务。

3.乙方须遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,以及完成本职工作。

4.乙方须尊重甲方管理人员,服从甲方的领导和管理。

5.乙方因工作失误给甲方造成损失的,须承担赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日。休息日由甲方安排。

2.乙方如需请假,须提前向甲方申请,并得到甲方的批准。病假期间,甲方不支付工资。

3.甲方因工作需要,可随时调动乙方的工作岗位,但必须提前通知乙方,并支付相应的加班费或安排补休。

4.甲方因业务需要,安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。加班费的计算方式为:平时加班按工资的150%计算;节假日加班按工资的200%计算;其他时间加班按工资的300%计算。

5.甲方须按照国家规定为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放。具体金额根据乙方的岗位职责和完成情况确定,并参照本地区的平均工资水平。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病等,其待遇按国家有关规定执行。

3.甲方根据乙方的表现和业绩,可

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档