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超时工作但不违法的合同7篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，经双方充分协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及职责

甲方聘请乙方从事____________岗位的工作。乙方应按照甲方的要求，准时完成各项任务，并保证工作质量和效率。具体职责包括但不限于以下方面：

1.参与项目策划和实施；

2.完成日常工作任务；

3.遵守公司规章制度；

4.服从上级安排和指导。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，可能涉及超时工作。具体工作时间安排由乙方的主管根据工作需要进行安排和调整。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。

3.休息休假：甲方将按照国家法律法规和公司内部政策，合理安排乙方的休息休假。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额将根据乙方的岗位、职责、工作表现等因素确定。

2.福利：甲方将根据国家法律法规和公司内部政策，为乙方提供规定的福利待遇。

四、超时工作的安排与补偿

1.乙方理解并同意，因工作需要可能涉及超时工作。甲方将尽量优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的超时工作。

2.对于超时工作，甲方将按照国家法律法规和公司政策，给予乙方相应的补偿或调休。

3.乙方应合理安排个人工作和生活，保持良好的身体状态，确保在需要超时工作时能够胜任。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬、福利或未按照法律规定安排休息休假，乙方有权要求甲方纠正并补偿损失。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就工作时间问题达成如下共识，为了明确双方权益和责任，特制定本合同协议。

一、协议目的

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，制定本合同，明确超时工作的相关事宜，确保双方在法律规定的范围内合法合规地进行超时工作。

二、工作内容及范围

1.乙方的工作岗位及职责：____________________。

2.超时工作的具体情况：乙方因工作需要，需在规定的工作时间之外进行工作。具体超时工作计划由双方根据实际情况协商确定。

三、工作时间安排

1.超时工作时间：每周不超过XX小时，每日不超过XX小时。具体根据工作需求、行业规定及法律法规进行调整。

2.休息日及法定节假日安排：按照国家法定节假日及公司相关规定执行。

四、工资待遇及福利

1.乙方在超时工作期间，将按照公司规定给予相应的加班工资。

2.具体工资待遇及福利按照公司薪酬制度及国家法律法规执行。

五、双方权益及义务

1.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，按时支付工资，提供必要的工作条件。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，遵守公司规章制度及国家法律法规。

3.双方应共同遵守本合同，确保超时工作不违法、不损害员工身心健康。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方未按照合同约定完成工作任务或违反公司规章制度，应承担违约责任。

七、合同期限及终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年。