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九江市金顺实业有限公司销售人员激励机制问题及对策分析

摘要

企业如果想要获得更多的利益离不开所有销售人员的共同努力，销售人员若能激励到位可以让企业获得更多利益。但每个企业都需要有合适的销售人员激励机制，才能让企业和销售人员都获得更多利益。由于社会是在不停的变化，企业销售人员也不是一直都没有变化的，所以销售人员的激励机制在企业实施过程中会出现很多问题，这就需要根据企业的实际情况去修改激励机制。

本文是以江西金顺实业有限公司为例子根据国内外研究成果去分析研究企业的人员激励体制，而金顺实业有限公司是一家很有传统文