合同样本 2024年全日制劳动合同范本5篇.docx

合同样本2024年全日制劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

#一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

#二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的指导下，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产安全和质量。

#三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资。试用期工资为_________元/月，试用期满后工资为_________元/月。甲方可以根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的工资。

2.乙方在试用期满后，可以享受甲方的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

#四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，对危害安全的行为有权提出批评并向上级报告。

#五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。甲方有权对乙方进行教育和批评。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

#六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或盖章确认。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同的，应当提前三十天书面通知对方。试用期内的员工双方任何一方都可以随时解除劳动合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

#七、争议解决和法律责任

1.甲乙双方发生劳动争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的法律责任。给对方造成损失的，应当赔偿损失。严重违反合同的，还应当承担违约责任。

#八、其他事项

1.本合同未尽事宜的，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需涂改或修改本合同内容需经双方协商一致并在修改处签字或盖章确认。任何一方擅自更改或修改本合同内容无效。

篇2

全日制劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_______________