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中国石油劳务派遣合同8篇

篇1

#甲方（派遣单位）：

公司名称：中国石油天然气集团有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

联系电话：010#乙方（用工单位）：

公司名称：中国石油天然气股份有限公司

公司地址：上海市浦东区世纪大道1234号

联系电话：021#丙方（劳务人员）：

姓名：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

年龄：[劳务人员年龄]

学历：[劳务人员学历]

专业：[劳务人员专业]

联系方式：[劳务人员联系方式]

#甲方与乙方根据《中华人民共和国合同法》及中国石油天然气集团有限公司和中国石油天然气股份有限公司的劳务派遣协议，就丙方劳务派遣事宜，达成如下协议：

一、派遣事项

1.甲方按照乙方要求，派遣丙方到乙方从事[具体岗位]工作。丙方需服从乙方的管理，并遵守其规章制度。

2.派遣期限为[派遣期限]，自[派遣开始日期]起至[派遣结束日期]止。

二、工资待遇及福利

1.丙方的工资标准为[工资标准]元/月，试用期工资为[试用期工资]元/月。试用期为[试用期时长]个月。

2.乙方应按月支付丙方的工资，并代扣代缴个人所得税。同时，乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费。

3.除了工资待遇外，丙方还享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。

三、劳动保护及安全卫生

1.乙方应提供符合安全生产要求的劳动场所和劳动条件，确保丙方的劳动安全。

2.乙方应建立健全的安全卫生制度，保障丙方的身心健康。丙方有权拒绝从事存在重大安全隐患的工作。

3.乙方应为丙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织体检，确保丙方的身体健康。

四、规章制度及培训

1.丙方应遵守乙方的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、保密制度等。

2.乙方应对丙方进行必要的培训和教育，提高丙方的业务技能和服务水平。培训费用由乙方承担。

3.如果丙方违反规章制度或表现不佳，乙方有权对其进行批评教育或处罚，甚至解除劳动关系。但乙方应确保处罚措施合法合理。

五、违约责任及争议解决

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。若给对方造成损失，应赔偿对方的实际损失。

2.争议解决方式：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（派遣单位）：中国石油天然气集团有限公司

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方根据工作需要，安排甲方派遣的劳动者（以下简称“劳动者”）从事_____岗位工作。劳动者应按时完成乙方规定的工作任务。

2.乙方有权根据工作需要调整劳动者的工作岗位，但应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.乙方应保证劳动者每周至少休息一天。劳动者依法享有的法定节假日和婚假、产假等休假权利不受影响。

四、劳动报酬

1.甲方按月向劳动者支付劳动报酬，具体支付标准和方式按照甲方与劳动者签订的劳动合同执行。

2.乙方应向甲方支付服务费，具体支付标准和方式按照双方签订的劳务派遣协议执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费。乙方应承担的社会保险费用应按时足额支付。

2.乙方应按规定为劳动者提供福利待遇，包括但不限于高温津贴、取暖补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.乙方应遵守国家和地方有关劳动保护的法律、法规，为劳动者提供安全的工作环境。

2.劳动者应遵守国家和地方有关劳动纪律的规定，以及乙方的规章制度。

七、解除或终止合同

1.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方