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2024年度保姆雇佣合同与雇主满意度协议

本合同目录一览

1.雇佣双方基本信息

1.1雇主信息

1.2保姆信息

2.雇佣期限

2.1雇佣起始日期

2.2雇佣终止日期

3.工作时间与休息日

3.1工作时间

3.2休息日

3.3工作时间调整

4.工作内容与职责

4.1日常生活照料

4.2家务劳动

4.3照顾老人、小孩

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.保险与医疗

6.1社会保险

6.2医疗保险

7.工作环境与安全保障

7.1工作环境要求

7.2安全保障措施

8.雇佣合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任与赔偿

9.1雇主违约责任

9.2保姆违约责任

9.3赔偿标准

10.隐私保护与保密

10.1隐私保护

10.2保密条款

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

13.合同生效与签署

13.1合同生效条件

13.2合同签署

14.合同附件与补充条款

14.1附件一：保姆工作职责详细说明

14.2附件二：雇主满意度评估表

第一部分：合同如下：

1.雇佣双方基本信息

1.1雇主信息

1.1.1雇主姓名：

1.1.2雇主身份证号码：

1.1.3雇主住址：

1.1.4联系电话：

1.2保姆信息

1.2.1保姆姓名：

1.2.2保姆身份证号码：

1.2.3保姆住址：

1.2.4联系电话：

2.雇佣期限

2.1雇佣起始日期：____年__月__日

2.2雇佣终止日期：____年__月__日

3.工作时间与休息日

3.1工作时间：

3.1.1工作日：每天__小时

3.1.2工作时间安排：______至______（上午/下午）

3.2休息日：每周__天，具体日期为______、______、______等

3.3工作时间调整：根据雇主需求，保姆需在提前__天通知雇主进行调整。

4.工作内容与职责

4.1日常生活照料：

4.1.1照顾老人：包括饮食、用药、陪护等

4.1.2照顾小孩：包括饮食、作息、教育等

4.2家务劳动：

4.2.1洗涤衣物：包括手洗和机洗

4.2.2清洁卫生：包括地面、家具、厨房等

4.2.3烹饪：根据雇主要求，准备家常菜

4.3照顾老人、小孩：

4.3.2照看小孩：陪伴玩耍、辅导学习等

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月__元

5.2工资支付方式：每月__日前支付

5.3福利待遇：

5.3.1依法缴纳社会保险

5.3.2享有国家法定节假日休息

5.3.3提供住宿条件

6.保险与医疗

6.1社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2医疗保险：雇主为保姆购买意外伤害保险

7.工作环境与安全保障

7.1工作环境要求：

7.1.1居住环境：安全、卫生、舒适

7.1.2工作场所：整洁、安全、无危险物品

7.2安全保障措施：

7.2.1雇主需确保居住和工作场所的安全

7.2.2保姆在工作期间需遵守安全规定，注意自身安全

7.2.3雇主应提供必要的安全防护用品，如手套、口罩等

8.雇佣合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1如有合同内容需要变更，双方应协商一致，并以书面形式进行确认。

8.1.2变更内容应包括但不限于工作时间、工作内容、工资待遇等。

8.2合同解除

8.2.1.1保姆严重违反合同规定，如故意造成财产损失或人身伤害。

8.2.1.2保姆因个人原因无法继续履行合同。

8.2.2.1雇主未按时支付工资。

8.2.2.2雇主提供的工作环境或工作条件严重违反合同约定。

9.违约责任与赔偿

9.1雇主违约责任

9.1.1如雇主未按时支付工资，应向保姆支付违约金，违约金为应支付工资的__%。

9.1.2如雇主未提供安全的工作环境，造成保姆人身伤害，雇主应承担相应的医疗费用及赔偿。

9.2保姆违约责任

9.2.1如保姆未按时完成工作，雇主有权要求保姆完成或支付违约金，违约金为应完成工作价值的__%。

9.2.2如保姆因个人原因未能履行合同，应提前__天通知雇主，否则应支付违约金，违约金为一个月的工资。

10.隐私保护与保密

10.1隐私保护

10.1.1双方应尊重对方的隐私权，不得泄露对方个人信息。

10.1.2保姆在履行职责过程中知悉的雇主家庭信息，未经雇主同意，不得向他人透露。

10.2保密条款

10.2.1保姆在合同有效期内及解除合同后，不得泄露雇主商业秘密或家庭隐私。

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.