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2024年度餐饮企业员工培训资料保密合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.保密内容范围

3.1培训资料的定义

3.2保密内容的具体范围

3.3保密期限

4.保密义务

4.1保密义务的履行

4.2保密义务的违约责任

5.使用权限

5.1培训资料的合法使用

5.2未经授权的禁止行为

6.保密措施

6.1物理保密措施

6.2信息技术保密措施

6.3人员保密措施

7.信息安全责任

7.1信息安全责任的划分

7.2信息安全事件的处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.违约责任

9.1违约责任的承担

9.2违约金的计算与支付

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同的修改与补充

13.合同生效日期

13.1合同生效时间

14.合同签署日期

14.1合同双方签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1餐饮企业名称：[餐饮企业全称]

1.1.2培训资料提供方名称：[培训资料提供方全称]

1.2合同双方地址

1.2.1餐饮企业地址：[餐饮企业详细地址]

1.2.2培训资料提供方地址：[培训资料提供方详细地址]

1.3合同双方联系方式

1.3.1餐饮企业联系方式：[餐饮企业联系电话、电子邮箱等]

1.3.2培训资料提供方联系方式：[培训资料提供方联系电话、电子邮箱等]

第二条合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

2.1.1明确餐饮企业员工对培训资料的保密义务。

2.1.2保护培训资料的秘密性，防止信息泄露。

2.2合同签订依据

2.2.1国家相关法律法规。

2.2.2餐饮企业内部管理制度。

第三条保密内容范围

3.1培训资料的定义

3.1.1培训资料是指餐饮企业购买的、用于内部员工培训的各类资料，包括但不限于文字、图片、音频、视频等。

3.2保密内容的具体范围

3.2.1培训资料的内容、结构、编排方式。

3.2.2培训资料的版权、商标、专利等信息。

3.3保密期限

3.3.1保密期限自合同签订之日起至[具体日期]止。

第四条保密义务

4.1保密义务的履行

4.1.1员工不得将培训资料的内容泄露给任何第三方。

4.1.2员工不得以任何形式复制、传播、出售或出租培训资料。

4.2保密义务的违约责任

4.2.1员工违反保密义务，造成培训资料泄露的，应承担相应的法律责任。

第五条使用权限

5.1培训资料的合法使用

5.1.1员工仅限于在餐饮企业内部、合法范围内使用培训资料。

5.1.2员工不得将培训资料用于个人或非餐饮企业的商业活动。

5.2未经授权的禁止行为

5.2.1禁止未经餐饮企业或培训资料提供方授权，擅自修改、删除、添加培训资料的内容。

5.2.2禁止将培训资料用于任何非法活动。

第六条保密措施

6.1物理保密措施

6.1.1培训资料应存放在安全、可靠的地点，防止丢失或被盗。

6.1.2对培训资料进行编号、登记，确保资料的可追溯性。

6.2信息技术保密措施

6.2.1对存储培训资料的电子设备设置访问权限，仅授权人员可访问。

6.2.2定期更新电子设备的安全防护措施，防止病毒、黑客攻击。

6.3人员保密措施

6.3.1对接触培训资料的人员进行保密意识培训。

6.3.2对违反保密义务的人员进行警告、处罚，直至解除劳动合同。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除的条件

8.1.1员工违反保密义务，严重损害餐饮企业或培训资料提供方的合法权益。

8.1.2员工因个人原因主动离职，且未满保密期限。

8.1.3餐饮企业或培训资料提供方因经营需要，提前30日书面通知员工解除合同。

8.2合同终止的条件

8.2.1保密期限届满。

8.2.2合同双方协商一致，提前解除合同。

第九条违约责任

9.1违约责任的承担

9.1.1员工违反保密义务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.1.2员工因泄露培训资料，导致餐饮企业或培训资料提供方遭受名誉损害的，应承担相应的法律责任。

9.2违约金的计算与支付

9.2.1员工违反保密义务，每次违约应支付违约金[具体金额]。

9.2.2违约金总额不超过培训资料购买价格的[具体比例]%。

9.2.3违约金的支付方式：自违约之日起[具体天数]内，一次性支付。

第十条争议解决方