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2024年度特种作业安全生产培训协议书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训教材和资料

2.3培训师资力量

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训费用

4.1费用构成

4.2付款方式

4.3退费规定

5.培训质量保证

5.1培训效果评估

5.2质量问题处理

5.3培训证书颁发

6.合同履行

6.1双方权利与义务

6.2培训组织实施

6.3合同变更与解除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1附件一：培训课程安排

10.2附件二：培训费用明细

10.3附件三：其他相关文件

11.合同签订

11.1合同签订时间

11.2合同签订地点

11.3合同签订人员

12.合同履行期限

12.1培训期限

12.2合同履行期限

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2法律适用

14.3合同份数

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训方名称：_______

1.1.2受训方名称：_______

1.2双方法定代表人

1.2.1培训方法定代表人：_______

1.2.2受训方法定代表人：_______

1.3双方联系方式

1.3.1培训方联系方式：电话_______，邮箱_______

1.3.2受训方联系方式：电话_______，邮箱_______

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.1.1基本安全知识

2.1.2特种作业操作规程

2.1.3应急救援与事故处理

2.2培训教材和资料

2.2.1培训教材：提供符合国家相关标准的教材

2.2.2培训资料：提供相关操作规程、安全规范等资料

2.3培训师资力量

2.3.1培训教师：具备相关专业资质和丰富实践经验

2.3.2教学方法：采用理论与实践相结合的教学方式

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训开始时间：_______

3.1.2培训结束时间：_______

3.2培训地点

3.2.1培训地点：_______

4.培训费用

4.1费用构成

4.1.1培训费：_______元/人

4.1.2其他费用：_______

4.2付款方式

4.2.1付款时间：培训前_______日内

4.2.2付款方式：银行转账或现金支付

4.3退费规定

4.3.1退费条件：因不可抗力原因导致培训无法进行

4.3.2退费比例：按照实际培训天数计算，扣除_______%手续费

5.培训质量保证

5.1培训效果评估

5.1.1评估方式：通过考试、实操考核等方式评估培训效果

5.1.2评估时间：培训结束后_______日内

5.2质量问题处理

5.2.1质量问题定义：培训过程中出现的教学质量、师资力量等方面的问题

5.2.2处理方式：受训方提出问题后，培训方应在_______日内予以答复和处理

5.3培训证书颁发

5.3.1证书颁发条件：培训考核合格者

5.3.2证书有效期：_______年

6.合同履行

6.1双方权利与义务

6.1.1培训方权利与义务：提供符合要求的培训服务，确保教学质量

6.1.2受训方权利与义务：按时参加培训，遵守培训纪律，配合培训方工作

6.2培训组织实施

6.2.1培训方负责组织实施培训工作

6.2.2受训方负责组织参训人员，确保参训人员按时参加培训

6.3合同变更与解除

6.3.1合同变更：经双方协商一致，可以变更合同内容

6.3.2合同解除：因不可抗力原因导致合同无法履行，双方可以解除合同

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应通过友好协商解决争议

8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

8.2争议解决机构

8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.1.1双方签字盖章后，合同即生效

9.2合同终止条件

9.2.1培训任务完成

9.2.2合同到期

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行

9.2.4双方协商一致解除合同

10.合同附件

10.1附件一：培训课程安排

10.1.1培训课程名称

10.1.2培训课程时间

10.1.3培训课程内