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餐厅后堂人员承包合同范本
1.甲方（买方/出租方/委托方）：
名称：XX餐饮管理有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三
联系方式：0512-XXXXXXX
乙方（卖方/承租方/服务提供方）：
名称：YY人力资源管理服务有限公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：李四
联系方式：0512-XXXXXXX
合同简介：
鉴于甲方是一家具有丰富餐饮经营管理经验的餐厅企业，拥有一定的市场知名度和客户群体；乙方是一家专业从事人力资源管理与服务的公司，具备优秀的餐饮服务人员招聘、培训和管理能力。为了充分发挥双方优势，提高甲方餐厅后堂人员的服务质量，降低人力资源成本，甲乙双方经友好协商，决定就甲方餐厅后堂人员的承包事宜达成以下合同：
一、甲方将其餐厅后堂人员的招聘、培训、管理等工作委托给乙方负责，乙方按照本合同约定向甲方提供合格的餐厅后堂服务人员。
二、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，并承诺按照合同约定履行各自的权利义务。
三、本合同所涉及的餐厅后堂人员承包范围包括：服务员、传菜员、收银员等后堂相关岗位。
四、双方同意，本合同的签订旨在实现以下目标：
1.提高甲方餐厅后堂人员的服务质量，提升顾客满意度；
2.降低甲方人力资源成本，提高经营效益；
3.促进乙方人力资源管理与服务的专业化发展，提升乙方市场竞争力。
五、甲乙双方应密切合作，共同推进合同的实施，确保合同目标的实现。
本合同正文部分包括：定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等章节。甲乙双方应认真阅读、充分理解并严格遵守本合同各项条款，以确保合同的顺利履行。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于甲方将其餐厅后堂人员的招聘、培训、管理等工作委托给乙方，以提高餐厅后堂人员的服务质量，降低人力资源成本，提升甲方餐厅的整体运营效率。具体内容包括但不限于以下方面：
1.乙方负责甲方餐厅后堂相关岗位人员的招聘工作，确保所招聘人员具备相应的职业素养和服务技能；
2.乙方负责对甲方餐厅后堂人员进行培训，提升其服务质量和技能水平；
3.乙方负责甲方餐厅后堂人员的日常管理，包括考勤、绩效考核等；
4.乙方协助甲方处理餐厅后堂人员的劳动纠纷等问题。
第二条定义
1.餐厅后堂人员：指甲方餐厅中从事服务员、传菜员、收银员等后堂岗位的员工；
2.招聘：指甲方授权乙方代表甲方进行人员招聘的行为；
3.培训：指甲方授权乙方对餐厅后堂人员进行业务知识和技能的教育培训；
4.管理：指甲方授权乙方对餐厅后堂人员的日常工作和行为进行规范、监督、考核等。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.权利：
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的餐厅后堂人员；
（2）甲方有权对乙方提供的餐厅后堂人员进行满意度，并根据结果要求乙方进行人员调整；
（3）甲方有权对乙方提供的培训内容、管理方法提出建议和改进意见。
2.义务：
（1）甲方应向乙方提供餐厅后堂人员的岗位需求、任职条件等信息，以便乙方进行招聘；
（2）甲方应为乙方提供必要的培训场地、设施等资源；
（3）甲方应按时支付乙方服务费用，并按照合同约定提供其他相关支持。
二、乙方的权利与义务
1.权利：
（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求、任职条件等信息进行招聘；
（2）乙方有权对甲方餐厅后堂人员进行培训和管理，确保其服务质量；
（3）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。
2.义务：
（1）乙方应保证所招聘的餐厅后堂人员具备相应的职业素养和服务技能；
（2）乙方应定期对甲方餐厅后堂人员进行培训，提升其业务水平；
（3）乙方应建立完善的餐厅后堂人员管理制度，确保人员稳定、服务优质；
（4）乙方应及时解决甲方提出的改进意见，提高服务质量。
第四条价格与支付条件
1.价格条款：双方同意，甲方按照乙方提供的餐厅后堂人员数量及合同约定的单价，向乙方支付服务费用。具体单价如下：
-服务员：XX元/人·月；
-传菜员：XX元/人·月；
-收银员：XX元/人·月。
2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。
3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付给乙方。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。
2.合同到期后，如双方无异议，本合同可自动续约，续约期限及条件由双方另行协商确定。
3.以下为合同履行过程中的关键时间节点：
-人员招聘：乙方应在合同生效后30日内完成甲方餐厅后堂人员的招聘；
-培训：乙方应定期（至少每季度一次）对甲方餐厅后堂人员进行培训；
-服务费用支付：甲方应在每月最后一个工作日前
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