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职业中专96年毕业聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):______________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。合同期满如双方继续合作,另行签订聘用合同。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间与薪酬
1.工作时间:按照甲方的规定执行工作时间制度。
2.薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
四、岗位职责与要求
1.乙方应履行聘用岗位说明书中的工作职责,完成甲方规定的任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,勤勉、诚信地为甲方服务。
五、保密条款
1.乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密履行保密义务。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)有严重失职、营私舞弊行为的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按合同约定支付薪酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4.合同期满或双方协商一致,可以终止合同。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额视违约情况确定。
八、其他约定事项
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,遵守职业道德。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方可通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同的生效与签订日期
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方是一家具有法人资格的教育机构,拥有完整的教育教学体系和资质。乙方为职业中专96年毕业生,具备从事相应工作的基本能力和素质。现甲方决定聘用乙方从事________________岗位工作。乙方的基本情况如下:
姓名:__________________性别:__________年龄:___________民族:_______
学历:__________专业:__________身份证号:_____________________联系电话:_______
住址:_________________________________________________________
二、聘用条件及要求
甲方聘用乙方从事的工作岗位应符合国家法律法规的规定,乙方应具备从事该岗位工作的相关资质和要求。乙方必须遵守甲方的各项制度和规定,按照甲方要求完成工作任务,保质保量完成工作任务,保证工作岗位的正常运行。
三、工资待遇及福利待遇
甲方按照国家规定及本单位的薪酬标准,支付乙方工资报酬。具体工资待遇为:基本工资+绩效工资+津贴补贴等。此外,乙方享受国家规定的各项福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、工作内容及职责
乙方应按照甲方的要求和工作需要,认真履行所承担的工作职责和任务。具体工作内容包括但不限于:______________________(此处可详细列举工作内容和职责)。乙方应严格遵守工作规程和安全制度,确保工作质量和安全。
五、工作时间及休息休假
甲方根据工作需要和国家规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方享有国家法定休
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