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2024年度城市综合体保安人员劳务及设备维护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1签订背景

2.2签订目的

3.劳务人员派遣

3.1劳务人员派遣数量

3.2劳务人员派遣岗位

3.3劳务人员派遣时间

3.4劳务人员派遣条件

4.工作内容及职责

4.1保安人员工作内容

4.2设备维护工作内容

4.3保安人员岗位职责

4.4设备维护岗位职责

5.劳务人员管理

5.1劳务人员管理职责

5.2劳务人员培训

5.3劳务人员考核

5.4劳务人员奖惩

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3工资支付方式

6.4福利待遇支付方式

7.工作时间及休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3节假日安排

8.设备维护保养

8.1设备维护保养内容

8.2设备维护保养频率

8.3设备维护保养标准

8.4设备维护保养费用

9.合同履行与变更

9.1合同履行期限

9.2合同变更条件

9.3合同解除条件

9.4合同终止条件

10.违约责任

10.1违约责任概述

10.2违约金计算方式

10.3违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：劳务人员派遣名单

13.2附件二：设备清单及维护保养计划

13.3附件三：合同履行情况记录

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2知识产权条款

14.3通知与送达条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：城市综合体管理有限公司

乙方：保安服务有限公司

1.2合同双方地址

甲方：市区街道城市综合体

乙方：市区街道大厦楼

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.合同签订背景及目的

2.1签订背景

为保障城市综合体日常运营安全，维护业主、商户和访客的合法权益，甲方决定与乙方签订本合同。

2.2签订目的

本合同旨在明确双方在保安人员劳务及设备维护方面的权利、义务和责任，确保城市综合体安全有序的运行。

3.劳务人员派遣

3.1劳务人员派遣数量

乙方应派遣不少于20名保安人员至甲方城市综合体，负责日常巡逻、监控、门卫等工作。

3.2劳务人员派遣岗位

派遣的保安人员应按照甲方要求，分别担任巡逻岗、监控岗、门卫岗等岗位。

3.3劳务人员派遣时间

本合同签订后，乙方应在5个工作日内完成劳务人员的派遣工作。

3.4劳务人员派遣条件

（1）年龄在1845周岁之间；

（2）身体健康，无重大疾病史；

（3）具有保安员职业资格证书；

4.工作内容及职责

4.1保安人员工作内容

（1）负责城市综合体的安全巡逻；

（2）负责监控中心视频监控；

（3）负责门卫工作，包括接待、登记、问询等；

（4）负责突发事件处理。

4.2设备维护工作内容

（1）负责城市综合体安防设备的日常维护；

（2）负责安防设备的定期检查；

（3）负责安防设备的故障排除；

（4）负责安防设备的更新换代。

4.3保安人员岗位职责

（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）认真履行岗位职责，确保城市综合体安全；

（3）维护城市综合体正常秩序，防止各类安全事故发生；

（4）及时向甲方报告安全隐患和突发事件。

4.4设备维护岗位职责

（1）负责安防设备的日常维护保养；

（2）确保安防设备正常运行，及时发现并排除故障；

（3）定期对安防设备进行检查，确保设备处于良好状态；

（4）根据甲方要求，提出安防设备更新换代建议。

5.劳务人员管理

5.1劳务人员管理职责

乙方应对派遣的保安人员实行统一管理，确保其工作质量和效率。

5.2劳务人员培训

乙方应定期对保安人员进行业务培训，提高其业务水平和应急处置能力。

5.3劳务人员考核

乙方应定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、应急处理能力等。

5.4劳务人员奖惩

乙方应根据保安人员的工作表现，实施奖惩措施，激励其不断提高工作质量。

8.工资及福利待遇

8.1工资标准

乙方派遣的保安人员工资标准为每月人民币元，按月支付。

8.2福利待遇

（1）提供国家法定节假日加班费；

（2）提供带薪年假；

（3）提供住宿及工作餐；

（4）按照国家规定购买社会保险和住房公积金。

8.3工资支付方式

乙方应于每月的5日前向甲方支付当月保安人员工资。

8.4福利待遇支付方式

乙方应按照国家规