2024版出租车司机劳动合同范本（含职业健康）.docxVIP

2024版出租车司机劳动合同范本（含职业健康）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.出租车司机基本要求

2.1年龄与健康状况

2.2驾驶技能与资格

2.3职业道德与行为规范

3.出租车司机工作内容

3.1工作地点与范围

3.2工作时间与休息

3.3工作任务与职责

4.出租车司机工作条件

4.1车辆与设施

4.2安全保障

4.3职业健康与保护

5.出租车司机薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3社会保险与公积金

5.4福利待遇

6.违约责任与争议解决

6.1违约行为与责任

6.2争议解决方式

6.3争议解决机构

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.合同解除后的权利义务

9.1解除合同后的薪酬结算

9.2解除合同后的社会保险与公积金

9.3解除合同后的其他权利义务

10.合同解除后的争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.合同附件

11.1附件一：出租车司机工作手册

11.2附件二：车辆使用与维护规定

11.3附件三：安全与健康管理规定

12.其他约定事项

12.1合同补充条款

12.2合同变更与补充程序

12.3合同解释权

13.合同签署与生效日期

13.1签署时间

13.2生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一清单

14.2附件二清单

14.3附件三清单

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：双方均应具备完全民事行为能力，且本合同内容符合国家法律法规及政策要求。

1.3合同期限：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条出租车司机基本要求

2.1年龄与健康状况：应聘司机应年满____周岁，身体健康，无重大疾病史。

第三条出租车司机工作内容

3.1工作地点与范围：司机应在____市范围内从事出租车营运服务。

3.2工作时间与休息：司机每日工作时间不超过____小时，每周休息____天。

3.3工作任务与职责：司机应按时完成派单任务，确保乘客安全、舒适、便捷地到达目的地。

第四条出租车司机工作条件

4.1车辆与设施：公司提供符合国家标准的出租车车辆，司机需按规定使用车辆及设施。

4.2安全保障：公司负责为司机购买相应的保险，确保司机在工作中的人身安全。

4.3职业健康与保护：公司定期对司机进行健康检查，并采取措施保障司机职业健康。

第五条出租车司机薪酬与福利

5.1薪酬结构：司机薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。

5.2薪酬支付方式：每月____日前支付上月薪酬，遇节假日顺延。

5.3社会保险与公积金：公司按规定为司机缴纳社会保险和住房公积金。

5.4福利待遇：包括带薪年假、节日慰问金等。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约行为与责任：双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.3争议解决机构：双方可约定具体的争议解决机构。

第七条合同解除与终止

1.1司机因健康原因无法继续工作；

1.2司机违反合同约定，经公司警告无效；

1.3公司因经营需要，提前三十日通知司机解除合同。

7.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

7.3合同解除与终止的程序：双方应提前____日书面通知对方，并按照本合同约定进行结算。

第八条保密条款

8.1保密内容：司机在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容负有保密义务。

8.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年内。

8.3违反保密义务的责任：司机违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

第九条合同解除后的权利义务

9.1解除合同后的薪酬结算：合同解除后，公司应按照合同约定支付司机截至解除之日的薪酬。

9.2解除合同后的社会保险与公积金：合同解除后，公司应按规定办理司机的社会保险和公积金转移手续。

9.3解除合同后的其他权利义务：合同解除后，双方应按照法律法规和合同约定处理剩余的权利义务。

第十条合同解除后的争议处理

10.1争议解决方式：合同解除后发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会